南京藝術學院教育管理研究人員

1、—1—南京藝術學院教育管理研究人員評價標準第一章總則第一條第一條為科學、客觀、公正評價我省高校教育管理研究人員工作水平和研究能力，提高教育管理人員素質，促進教育管理隊伍建設，特制定本資格條件。第二條第二條本資格條件適用于我省高等學校中從事教育管理工作的在職在崗人員。第二章基本條件第三條第三條思想政治要求擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛人民的教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，愛崗敬業(yè)，管理育人

2、。任現職以來，綜合考核在合格以上。任現職以來，現下列情況之一的，從下年起延遲申報。（一）違背師德規(guī)范，產生不良影響者，延遲1年以上。（二）年度考核基本合格及以下或受警告處分者，延遲1年以上。（三）受記過以上處分者，延遲2年以上。（四）謊報資歷、業(yè)績，剽竊他人成果等弄虛作假行為者，延遲—3—（二）能獨立完成本崗位工作，認真履行崗位職責。近兩年內未出現過較大工作失誤。學校民主測評優(yōu)良率在70%以上。（二）起草過有關管理文件、調研報告等。第八

3、條第八條科研業(yè)績要求取得研究實習員資格以來，在省級以上刊物發(fā)表對本職工作有指導作用的研究論文1篇以上。第四章副研究員資格條件第九條第九條學歷資歷要求（一）具有大學本科以上學歷或學士以上學位，取得助理研究員資格5年以上；或獲得博士學位后，取得助理研究員資格2年以上。（二）不具備規(guī)定學歷，大學專科學歷，從事高校教育管理工作20年以上，取得助理研究員資格6年以上，業(yè)績顯著，取得助理研究員資格以來年度考核至少2次為“優(yōu)秀”。第十條第十條專業(yè)知識