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1、電大專科《公共關(guān)系學(xué)》復(fù)習(xí)題及答案電大??啤豆碴P(guān)系學(xué)》復(fù)習(xí)題及答案一、名詞解釋(每小題5分。共20分)1順意公眾:又稱為支持公眾,是指對(duì)組織持贊賞、支持、合作和信任態(tài)度的公眾。(4分)他們是推動(dòng)組織發(fā)展變化的基本公眾和主要力量。(1分)2公共關(guān)系觀念:是人們?cè)诠碴P(guān)系實(shí)踐中形成的影響人們思想和行為傾向的深層的思想意識(shí)’既有易顯的公共關(guān)系觀念,也有尚未被人意識(shí)的潛在觀念,是人們對(duì)公共關(guān)系活動(dòng)的一種自覺(jué)的認(rèn)識(shí)和理解。(5分)3慶典活動(dòng):是
2、指組織在其內(nèi)部發(fā)生值得慶祝的重要事件時(shí),或圍繞重要節(jié)日而舉行的慶?;顒?dòng),一般將其作為一種制度和禮儀。(5分)4政府公共關(guān)系:是指政府通過(guò)與社會(huì)各界公眾的雙向溝通,樹(shù)立政府形象,爭(zhēng)取公眾對(duì)政府工作的理解和支持的自覺(jué)活動(dòng)。(5分)二、單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的字母序號(hào)填在括號(hào)內(nèi)。每題1分。共20分)1組織開(kāi)展公共關(guān)系活動(dòng)的基礎(chǔ)是(C)。A公共關(guān)系意識(shí)B公共關(guān)系觀念C公共關(guān)系狀態(tài)D公共關(guān)系策劃21906年,艾維李發(fā)表的著名文件是(B)。A《有
3、效的公共關(guān)系》B《原則宣言》C《公眾輿論的形成》D《公共關(guān)系學(xué)》3樹(shù)立交往合作的觀念,提高社交能力屬于公共關(guān)系的(B)。A優(yōu)化環(huán)境功能B提高素質(zhì)功能C塑造形象功能D協(xié)調(diào)關(guān)系功能4組織與公眾主要聯(lián)結(jié)的方式是(C)。A大眾傳播B人際溝通C傳播溝通D輿論宣傳5建設(shè)型公關(guān)主要適用于組織發(fā)展的(A)。A初創(chuàng)時(shí)期B順利發(fā)展時(shí)期C與公眾不協(xié)調(diào)時(shí)期D嚴(yán)重失調(diào)時(shí)期61952年,卡特里普和森特出版了權(quán)威的公共關(guān)系學(xué)著作是(C)。A《公眾輿論的形成》B《公共
4、關(guān)系學(xué)》C《有效的公共關(guān)系》D《原則宣言》7搞開(kāi)放組織活動(dòng)(D)。A應(yīng)完全公開(kāi)B應(yīng)加強(qiáng)保密工作C只公開(kāi)組織的過(guò)去D既公開(kāi)又不能泄密8組織公共關(guān)系活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)當(dāng)是(A)。A從事實(shí)出發(fā)B從專家意見(jiàn)出發(fā)C從理想出發(fā)D從利益出發(fā)9自我與他人、個(gè)人與個(gè)人的傳播活動(dòng)屬于(B)。A自我傳播B人際傳播C組織傳播D大眾傳播10展覽會(huì)的類型,屬于按項(xiàng)目分的是(D)。A宣傳展覽會(huì)B室內(nèi)展覽會(huì)C露天展覽會(huì)D專項(xiàng)展覽會(huì)11(B)直接影響著組織或企業(yè)其他各方面的
5、關(guān)系,如員工家屬關(guān)系、本地顧客關(guān)系等。A政府關(guān)系B社區(qū)關(guān)系C媒介關(guān)系D員工關(guān)系12把重點(diǎn)事實(shí)和主要結(jié)論放在文章的最前邊,然后按事實(shí)重要性排列事件是(D)。A并列結(jié)構(gòu)B順時(shí)結(jié)構(gòu)C金字塔結(jié)構(gòu)D倒金字塔結(jié)構(gòu)13可以繞過(guò)“把關(guān)人”控制的傳播媒介是(B)。A報(bào)紙B互聯(lián)網(wǎng)C電視D廣播14認(rèn)真了解受害者的情況,實(shí)事求是地承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,并誠(chéng)懇地道歉是(A)。A受害者對(duì)策B組織內(nèi)部對(duì)策C業(yè)務(wù)往來(lái)單位對(duì)策D上級(jí)主管部門對(duì)策15人們看到企業(yè)的產(chǎn)品廣告、標(biāo)志
6、、名牌等,就能聯(lián)想到企業(yè)全心全意為顧客服務(wù)的精神、精良的產(chǎn)品質(zhì)量,屬于企業(yè)CS戰(zhàn)略的(D)。A理念滿意B產(chǎn)品滿意C行為滿意D視聽(tīng)滿意16利用市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者宣傳給公眾頭腦留下的一些空隙,迅速加以補(bǔ)充,從而占有一個(gè)重要位置的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是(C)。A市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略B市場(chǎng)挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略C市場(chǎng)跟進(jìn)者戰(zhàn)略D市場(chǎng)獨(dú)占者戰(zhàn)略17我們通常所說(shuō)的攀比心理是指(D)。A從俗心理B求美心理G偏好心理D同步心理18反映組織社會(huì)影響大小的客觀指標(biāo)是(C)。州西泠冰箱廠設(shè)計(jì)的公
7、關(guān)廣告,買下了上海文匯報(bào)第一版的整個(gè)版面,創(chuàng)造了新中國(guó)報(bào)刊史和廣告史的第一次,造成了巨大的社會(huì)影響。(舉出實(shí)例可給l分)(2)移植與再造相結(jié)合。從事公關(guān)工作的人員,在教科書上,報(bào)刊雜志上,或道聽(tīng)途說(shuō)其它公司的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),只要本地區(qū)尚無(wú)人使用,就可以大膽借鑒,移植使用。(2分)(3)角度轉(zhuǎn)換,逆向思維,尋求突破。許多常規(guī)的公關(guān)活動(dòng)樣式立意雖好,但因多次被采用而失去了新意。(2分)如一般的廠慶、店慶活動(dòng)都是盛大集會(huì),但安徽的合肥百貨公司卻在4
8、0周年慶典之際,弄展了百日監(jiān)督活動(dòng),請(qǐng)顧客監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,多提寶貴意見(jiàn),收到良好韻宣傳效果。(舉出實(shí)例可給2分)(4)排列組合,以舊翻新。其它組織或自己曾經(jīng)搞過(guò)的活動(dòng)形式,經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)換順序,變換形式的方法,仍能取得意想不到的效果。(2分)2你認(rèn)為良好的員工關(guān)系對(duì)企業(yè)有什么意義答:答題要點(diǎn):?jiǎn)T工關(guān)系是指在企業(yè)內(nèi)部管理過(guò)程中形成的人事關(guān)系,其具體對(duì)象包括全體職員、T_A、管理干部。員工是企業(yè)最重要的內(nèi)部公眾,是內(nèi)求團(tuán)結(jié)的首要對(duì)象。(2分)良好的員
9、工關(guān)系可促使企業(yè)的決策及行為能充分體現(xiàn)企業(yè)與員工雙方的共同利益,能反映雙方的愿望和要求,能說(shuō)服員工將個(gè)體利益目標(biāo)追求寓于企業(yè)整體利益目標(biāo)之中,達(dá)成雙方的相互信任與合作關(guān)系。(2分)員工是形成組織力量的主體,是企業(yè)創(chuàng)一流產(chǎn)品或服務(wù)的主力軍,是塑造和推銷組織形象的積極因素。(2分)建立良好的員工關(guān)系,其意義主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:第一,企業(yè)需要通過(guò)員工的認(rèn)可和支持來(lái)增加內(nèi)聚力;(2分)第二,企業(yè)需要通過(guò)全員公共關(guān)系來(lái)增強(qiáng)外張力。(2分)六、
10、案例分析(20分)杜邦“勝利大逃亡”2004年7月9日,美國(guó)環(huán)保署宣稱,杜邦“特富龍”的關(guān)鍵原料——全氟辛酸銨,可能會(huì)致癌或影響生育。這場(chǎng)風(fēng)波在中國(guó)市場(chǎng)引起強(qiáng)烈反應(yīng),杜邦不粘鍋銷量急劇下降,有些商場(chǎng)開(kāi)始停售杜邦不粘鍋,國(guó)家相關(guān)機(jī)構(gòu)開(kāi)始介入。2004年7月20日下午,杜邦中國(guó)公司在北京召開(kāi)媒體見(jiàn)面會(huì)。杜邦中國(guó)公司總裁查布朗在新聞發(fā)布會(huì)上與記者見(jiàn)面,三位在杜邦美國(guó)總部負(fù)責(zé)“氟產(chǎn)品”的技術(shù)專家也攜帶相關(guān)技術(shù)資料來(lái)到北京,回答記者及消費(fèi)者的問(wèn)題
11、。接著,美國(guó)杜邦總裁賀利得接受《人民日?qǐng)?bào)》采訪,向外界宣稱:“我們可以拿整個(gè)杜邦公司的名譽(yù)作擔(dān)保,杜邦不粘鍋絕對(duì)安全?!?004年10月13日,國(guó)家質(zhì)檢總局在對(duì)特富龍的檢測(cè)結(jié)果中,證明特富龍無(wú)毒。lO月14日,有關(guān)特富龍無(wú)毒的報(bào)道鋪天蓋地,雖角度各異,但主題卻只有一個(gè):杜邦特富龍沒(méi)毒,并且以前也都一直沒(méi)有存在過(guò)。案例思考:杜邦公司面臨的是一種什么樣的公關(guān)危機(jī)杜邦公司的危機(jī)公關(guān)對(duì)我們有什么啟示(要求寫出一篇400字以上的案例分析。)答題要
12、點(diǎn):杜邦公司面對(duì)的是一種因公眾誤解而造成的公關(guān)危機(jī)。首先是權(quán)威機(jī)構(gòu)的誤解,美國(guó)環(huán)保署宣稱,杜邦“特富龍’’的關(guān)鍵原料——全氟辛酸銨,可能會(huì)致癌或影響生育。其次是中國(guó)相關(guān)機(jī)構(gòu)的誤解,媒體廣泛報(bào)道了這一事件,相關(guān)機(jī)構(gòu)介入調(diào)查。最后是廣大消費(fèi)者的誤解,由于擔(dān)心不粘鍋有毒,致使其銷量大幅度下降。(5分)杜邦“特富龍事件”,可謂危機(jī)公關(guān)方面一個(gè)教科書式的生動(dòng)案例。一系列的危機(jī)公關(guān),讓我們看到了杜邦應(yīng)對(duì)危機(jī)的豐富智慧、良好素質(zhì)、有序管理和層層遞進(jìn)。
13、杜邦“特富龍”危機(jī)公關(guān)對(duì)中國(guó)企業(yè)至少有如下啟示:(1)對(duì)新聞媒體的危機(jī)公關(guān)必須主動(dòng)、積極。2004年7月20日下午,杜邦中國(guó)公司在北京召開(kāi)媒體見(jiàn)面會(huì)。抓緊時(shí)機(jī)向中國(guó)媒介及廣大的社會(huì)公眾進(jìn)行解釋。(5分)(2)杜邦處理此次危機(jī)的態(tài)度極為誠(chéng)懇、權(quán)威。杜邦中國(guó)公司總裁查布朗在新聞發(fā)布會(huì)上與記者見(jiàn)面,三位在杜邦美國(guó)總部負(fù)責(zé)“氟產(chǎn)品”的技術(shù)專家也攜帶相關(guān)技術(shù)資料來(lái)到北京,回答記者及消費(fèi)者的問(wèn)題。美國(guó)杜邦總裁賀利得接受《人民日?qǐng)?bào)》采訪,向外界宣稱:
14、“我們可以拿整個(gè)杜邦公司的名譽(yù)作擔(dān)保,杜邦不粘鍋絕對(duì)安全?!?5分)(3)積極配合中國(guó)相關(guān)機(jī)構(gòu)的檢查。2004年10月13日,國(guó)家質(zhì)檢總局在對(duì)“特富龍”的檢測(cè)結(jié)果中,證明“特富龍”無(wú)毒。中國(guó)的多家媒體對(duì)這一檢測(cè)結(jié)果進(jìn)行了報(bào)道,從而消除了各方面的誤解,恢復(fù)了公眾對(duì)杜邦不粘鍋的信任。(5分)一、名詞解釋(每小題5分,共20分)1交際型公關(guān):是以無(wú)媒介人際交往為主,目的是通過(guò)人與人的直接接觸,為組織廣結(jié)良緣,建立起社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò),創(chuàng)造良好的發(fā)展
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