關(guān)于深化收入分配制度改革工作情況報(bào)告

1、關(guān)于深化收入分配制度改革工作情況報(bào)告按照《關(guān)于報(bào)送深化收入分配制度改革工作進(jìn)展情況的函》工作要求，現(xiàn)將我局年度深化收入分配制度改革工作推進(jìn)情況報(bào)告如下。一、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)年是全面深化改革向縱深推進(jìn)的關(guān)鍵年，是省委確定的”改革落實(shí)年“?？h教育局在縣委全面深化改革工作要點(diǎn)的指引和指導(dǎo)下，高度重視深化教育領(lǐng)域改革工作，于年初調(diào)整完善了以局黨委書(shū)記同志為組長(zhǎng)親自抓深改，副局長(zhǎng)劉智勇同志任副組長(zhǎng)具體抓項(xiàng)目落實(shí)，各股室協(xié)調(diào)各作全面推進(jìn)深化教

2、育改革工作落實(shí)，形成了深化教育改革”層層抓落實(shí)，層層見(jiàn)實(shí)效“的工作局面。今年9月以來(lái)，因人事調(diào)整，我局進(jìn)一步調(diào)整完善了以局黨委書(shū)記同志為組長(zhǎng)抓落實(shí)，黨委委員、副局長(zhǎng)同志任副組長(zhǎng)具體抓工作總結(jié)驗(yàn)收，各股室查漏補(bǔ)缺強(qiáng)化改革成果的工作機(jī)制，全面推進(jìn)我縣深化教育領(lǐng)域改革相關(guān)工作。二、深化收入分配制度改革工作落實(shí)情況（一）總體目標(biāo)推進(jìn)情況?！钡侥辏逃到y(tǒng)干部職工生活水平全面提高，收入分配差距逐步縮小，“橄欖型”分配結(jié)構(gòu)逐步形成。收入分配秩序明顯

3、改善，收入分配格局趨于合理，勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重逐步提高“這一總體目標(biāo)經(jīng)一年的努力，成效顯著。今年以來(lái)，我局強(qiáng)力推進(jìn)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃，年度校長(zhǎng)交流3人，占比11%；城鎮(zhèn)和農(nóng)村薄弱學(xué)校教師交流31人，占比10.3%；骨濟(jì)困難學(xué)生國(guó)家資助政策，為家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童進(jìn)入學(xué)前教育就讀提供保障，截止目前，我縣在就4430名在園幼兒全部享受保教費(fèi)減免，每人每年600元，全年達(dá)260余萬(wàn)元。完善農(nóng)村留守學(xué)生教育管理制度，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)設(shè)立”留守之

4、家“，以”三關(guān)愛(ài)“保障農(nóng)民工隨遷子女、留守兒童在校就讀有關(guān)愛(ài)，學(xué)業(yè)有進(jìn)步。指定縣新棉鎮(zhèn)聯(lián)合小學(xué)為我縣農(nóng)民工隨遷子女和進(jìn)城務(wù)工子女就讀學(xué)校，確保民工子女接受公平的義務(wù)教育和參加中考高考的機(jī)會(huì)和權(quán)利。建立民辦普惠性幼兒園建設(shè)，定期選派縣幼兒園骨干教師到校送課。（四）積極增加農(nóng)民工工資性收入推進(jìn)情況。依托四川省貿(mào)易?？h校區(qū)的就業(yè)培訓(xùn)基地，與縣級(jí)相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合，全面完成今年農(nóng)民工技能培訓(xùn)任務(wù)。完善縣教育局項(xiàng)目工程建設(shè)工作機(jī)制，定期召開(kāi)項(xiàng)目建設(shè)

5、專(zhuān)題會(huì)議，將農(nóng)民工工資問(wèn)題納入教育重點(diǎn)研究事項(xiàng)，與教育教學(xué)工作同安排同部署，確保民工工資有保障，項(xiàng)目建設(shè)陽(yáng)光清廉。局班子定期到工程現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研和檢查，保障農(nóng)民工權(quán)益。三、下一步工作計(jì)劃（一）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。結(jié)合黨的十九大精神宣傳學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)教育領(lǐng)域改革和深化收入分配制度改革工作宣傳，正確引導(dǎo)教育系統(tǒng)干部職工和在校師生認(rèn)識(shí)當(dāng)前教育資助和教育扶貧政策，形成教育綜合改革合力，為深化教育系統(tǒng)收入分配制度改革營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。（二）突