安全工程師《案例分析》階段測試題_第1頁
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文檔簡介

1、12016安全工程師《案例分析》階段測試題安全工程師《案例分析》階段測試題案例一:2013年7月16日,擁有850名員工的C化工廠發(fā)生一起火藥爆炸事故,造成22人死亡,30人重傷,直接經(jīng)濟(jì)損失510萬元。事發(fā)當(dāng)時(shí),該廠D車間條裝工序一螺旋輸送器空心螺桿在運(yùn)行中斷裂,車間副主任熊某(事故中死亡)了解情況后,為了不影響生產(chǎn),在生產(chǎn)繼續(xù)進(jìn)行,現(xiàn)場人員未撤出的情況下,違章指揮無證焊工甲某(事故中死亡)焊接輸送器。專職安全員乙某即到廠部辦理“動火

2、證”。因安全科2名干部及4名正副廠長均因工外出,乙便自己寫了一張“D車間需要動火,條裝工序一螺旋動火焊接”的便條動火證,(環(huán)球網(wǎng)校安全工程師頻道為您整理)去找廠辦主任丁某審批。丁某說自己無權(quán)審批,便與乙某一起找到廠工會主席丙某。丙某便在便條動火證上簽署了“同意動火,注意安全”,越權(quán)擅自批準(zhǔn)動火。乙某回到車間,將丙某簽發(fā)的便條動火證交給甲,并對欲焊接處0.7m2范圍內(nèi)的炸藥進(jìn)行清掃、沖洗。然后,由乙某同意并監(jiān)護(hù)無證焊工甲某焊接螺旋輸送器螺

3、桿。約20分鐘后,乙發(fā)現(xiàn)空心螺桿內(nèi)有殘存炸藥,并有大量煙霧從斷裂處噴出,但甲認(rèn)為:“炸藥清洗不出來,沒辦法,可能問題不大”。乙便用水沖洗螺桿降溫,甲進(jìn)行違章施焊。乙因事離開車間。約10分鐘后,該車間發(fā)生爆炸。根據(jù)以上場景,回答下列問題:該起事故的等級,2013年的千人傷害率是多少。解析:這是一起重大事故。其2013年的千人傷害率為[(2230)850]1000=61.2。簡述題:第1題.如果C化工廠生產(chǎn)場所有2t工業(yè)炸藥,14t爆炸危險(xiǎn)

4、原材料,判斷生產(chǎn)場所是否構(gòu)成重大危險(xiǎn)源(已知工業(yè)炸藥、原材料的臨界量分別為5t和25t)。解析:3公司設(shè)有總經(jīng)理辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)部、信息部、供應(yīng)部、銷售部、技術(shù)開發(fā)部、計(jì)劃經(jīng)營部、生產(chǎn)運(yùn)行部、安全環(huán)保部、裝備能源部、項(xiàng)目管理部、企業(yè)文化部13個職能部室和礦山部、氧化鋁廠、電解鋁廠、碳素廠、熱電廠、煤氣廠、動力廠、檢修廠、運(yùn)輸部、物資配送部、中心試驗(yàn)室、赤泥壩管理站12個生產(chǎn)單位。全公司現(xiàn)有員工5654人,其中有高級技術(shù)職稱的77

5、人、中級技術(shù)職稱的529人。該公司準(zhǔn)備建立職業(yè)健康安全管理體系,于2003年2月進(jìn)行初始評審。初始評審中發(fā)現(xiàn)管理上存在如下主要問題:1.在安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)上,“誰主管誰負(fù)責(zé)”還要進(jìn)一步落實(shí)2.少數(shù)管理部室對本部門在職業(yè)健康安全管理上所負(fù)的職責(zé)不甚明了,總認(rèn)為安全管理與自己關(guān)系不大3.公司、廠礦兩級安全管理部門過多地承擔(dān)了安全管理的責(zé)任,不利于企業(yè)安全管理長效機(jī)制的建立4.對相關(guān)方(尤其是對外來單位或人員)的管理要進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)5.

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