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文檔簡介
1、高級財(cái)務(wù)管理題庫高級財(cái)務(wù)管理題庫一、填空(48空)1、企業(yè)估價就是對持續(xù)經(jīng)營中的____經(jīng)濟(jì)價值所進(jìn)行的計(jì)量,它是企業(yè)____的綜合衡量2、基于行為指導(dǎo)層次的價值管理框架包括__、__、__、__層面。3、員工價值是___的綜合衡量方式。4、員工價值的核心是_____5、服務(wù)利潤鏈?zhǔn)潜砻鳎撸?、__、__、__四者之間關(guān)系并由__組成的鏈6、顧客價值=__________7、____和____構(gòu)成了“服務(wù)利潤鏈”的核心內(nèi)容。8、公司治理的
2、核心功能是安排___與___之間的關(guān)系,以減弱或消除存在于二者之間的潛在利益沖突,解決委托代理問題。9、公司治理不僅要求____職業(yè)化,而且要求____也應(yīng)職業(yè)化。10、公司治理已經(jīng)成為公司創(chuàng)立和運(yùn)作的一個____11、公司治理影響___,并進(jìn)一步影響____12、獨(dú)立董事在形式上、實(shí)質(zhì)上應(yīng)該獨(dú)立于____。13、股東代表訴訟制度是保護(hù)______的最終和最有效的制御手段。14、股東大會一般由___召集,有時也可由___召集。15、股東
3、的質(zhì)詢權(quán)是指股東請求___或___就有關(guān)問題進(jìn)行說明的權(quán)利。16、財(cái)務(wù)治理包括___、___和___三個方面的基本內(nèi)容,它既反映了出資者對被投資企業(yè)的___關(guān)系,還反映了所有者對管理者的___關(guān)系,就企業(yè)內(nèi)部而言,還反映了會計(jì)系統(tǒng)對___、會計(jì)人員對___的監(jiān)督與控制關(guān)系。17、成本中心包括____、_____18、EVA=_____-資金成本19、所謂基于價值的企業(yè)管理,是以_____為先導(dǎo)、以_____為基本技術(shù)支持的、匯合企業(yè)內(nèi)部
4、各層次、各環(huán)節(jié)、各種雇員共同參與的一個管理系統(tǒng)。該管理系統(tǒng)融預(yù)期、計(jì)量、控制、激勵甚至于文化等諸要素于一體是_____環(huán)境下企業(yè)管理發(fā)展的一個必然趨勢。20、價值管理是基于____的計(jì)量過程。21、VBM是根源于企業(yè)追逐價值最大化的內(nèi)生要求而建立的以____為基礎(chǔ),注重____及其____,整合____和____,梳理管理與業(yè)務(wù)過程的新型管理框架。二、判斷(60題)1、企業(yè)估價就是對持續(xù)經(jīng)營中的企業(yè)價值進(jìn)行的衡量。X2、企業(yè)估價是對企業(yè)
5、效率的綜合衡量。V3、財(cái)務(wù)估價核心論是強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)估價在財(cái)務(wù)理論中的核心地位。4、難于操作、比較抽象是價值管理目標(biāo)的缺點(diǎn)。V5、價值比較抽象的缺點(diǎn)也增加了價值目標(biāo)的兼容性和廣泛適應(yīng)性,從而為價值目標(biāo)帶來了優(yōu)點(diǎn)。V6、企業(yè)價值決不是一個簡單的定義,它客觀存在于利益相關(guān)者評價之中。7、從企業(yè)角度看員工價值是員工對企業(yè)價值增長的作用。8、員工價值的核心是創(chuàng)造利潤9、服務(wù)利潤鏈?zhǔn)潜砻骼麧?、顧客、員工、企業(yè)四者之間關(guān)系并由若干鏈環(huán)組成的鏈48、計(jì)算E
6、VA時的一些會計(jì)調(diào)整具有一定的主觀性。49、資源利潤可以超越EVA指標(biāo)。50、自由現(xiàn)金流量是指企業(yè)除了在庫存、設(shè)備、長期股權(quán)等所需的現(xiàn)金流量以外產(chǎn)生的額外現(xiàn)金流量。51、企業(yè)價值管理是對企業(yè)資源的最佳利用及其整合過程,以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的價值增長。52、價值管理是對企業(yè)產(chǎn)生重大影響的利益相關(guān)者博弈的過程。53、股份評估與補(bǔ)償制度限制了企業(yè)一些有利的投資方案、管理方案。()54、基本市值模型圖實(shí)際上反映了一個時間價值計(jì)量的過程。()55、管理是
7、治理下的管理,治理是通過管理實(shí)現(xiàn)的治理。()56、財(cái)務(wù)部門的客戶主要是企業(yè)的客戶。()57、獨(dú)立董事是指具有完全獨(dú)立意志,代表公司全體股東和公司整體利益的董事會成員。()58、企業(yè)價值管理應(yīng)該成為企業(yè)整合的過程。()59、金融危機(jī)說明,經(jīng)濟(jì)金融化導(dǎo)致了泡沫化。()60、公司治理主要是解決不同股東之間利益沖突問題。()三、單選(56題)1、從財(cái)務(wù)角度看,企業(yè)管理過程包括____A、規(guī)劃、預(yù)算、報告、薪酬;B、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制;C、目
8、標(biāo)、戰(zhàn)略、業(yè)績衡量、管理過程、決策;D、概念層面、戰(zhàn)略規(guī)劃層面、實(shí)施層面、制度化層面2、基于財(cái)務(wù)管理內(nèi)容的框架包括__的價值管理A、投資活動、融資活動、分配活動;B、概念層面、戰(zhàn)略規(guī)劃層面、實(shí)施層面、制度化層面;C、基于財(cái)務(wù)管理過程的規(guī)劃、預(yù)算、報告、薪酬環(huán)節(jié);D、基于價值動因的管理過程3、延長企業(yè)競爭優(yōu)勢持續(xù)的期間(時間)要靠___A、降低成本;B、增加收入;C、制定戰(zhàn)略;D、加強(qiáng)管理4、員工價值是__的綜合衡量方式。A、員工忠誠度;
9、B、員工幸福度;C、員工責(zé)任感;D、員工滿意度5、員工價值的核心是____A、創(chuàng)造利潤;B、員工工作的滿意度;C、員工的忠誠度;D、員工的工資收入水平6、服務(wù)利潤鏈?zhǔn)欠磻?yīng)____關(guān)系并由若干鏈環(huán)組成的鏈A、股東、債權(quán)人、員工、管理當(dāng)局等;B、利潤、顧客、員工、企業(yè);C、戰(zhàn)略、策略、戰(zhàn)術(shù)、行動;D、價值鏈7、顧客價值等式為(___+___)/(___+___)A、為顧客創(chuàng)造的服務(wù)效用;B、服務(wù)過程質(zhì)量;C、服務(wù)價格;D、獲得服務(wù)的成本8、
10、____可能會成為企業(yè)失誤的擋箭牌A、股東價值最大化;B、利益相關(guān)者價值最大化;C、員工價值最大化;D、顧客價值最大化9、公司治理的核心功能是安排____之間的關(guān)系,以減弱或消除存在于二者之間的潛在利益沖突,解決委托代理問題。A、社會公眾與各利益相關(guān)主體;B、員工與各利益相關(guān)主體C、股東與各利益相關(guān)主體D、各利益相關(guān)主體與經(jīng)理人員10、公司治理不僅要求公司經(jīng)理人員職業(yè)化,而且要求____也應(yīng)職業(yè)化。A、管理人員;B、董事;C、監(jiān)事;D、
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