2019年工會工作計劃三篇

1、2019年工會工作計劃三篇以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)工會工作圍繞街道中心工作推進(jìn)總工會改革試點有實效2019年重點抓好以下幾方面工作:一、推進(jìn)黨工共建鞏固組織基礎(chǔ)堅持“黨建帶工建”、“工建促黨建”的工作思路定期向黨委匯報工會工作在工會開展重大活動和重大工作中積極爭取黨委領(lǐng)導(dǎo)重視和支持推優(yōu)入黨尋才引才。擴(kuò)大組織覆蓋面、推進(jìn)“小三級”工會建設(shè)。創(chuàng)新建會模式推進(jìn)創(chuàng)業(yè)平臺、樓宇商圈、重點工程建筑項目等領(lǐng)域組織建會探索區(qū)域工會、項目工會、網(wǎng)格工會

2、等組建形式把不適合單獨建會的企業(yè)、行業(yè)納入到工會組織體系中來。動員并直接吸納未建工會企業(yè)職工入會最大限度地把農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工、分散從業(yè)人員等職工群體組織到工會中來爭取組建率和入會率持續(xù)增長。進(jìn)一步完善“小三級”工會組織體系界定工作職能優(yōu)化運(yùn)行機(jī)制加強(qiáng)樓宇商圈、村(社區(qū))、行業(yè)聯(lián)合工會建設(shè)更好的發(fā)揮區(qū)域工會的承上啟下作用。深化基層活力工會建設(shè)。全面實施基層工會“活力指數(shù)”評估機(jī)制組織實施分類評估、分級量化、評星晉級檢查考核鞏固現(xiàn)有星級創(chuàng)

3、建成果。繼續(xù)推行非公企業(yè)工會主席津貼制實行與企業(yè)規(guī)模、星級工作考核相掛鉤。選送人才推優(yōu)入黨。調(diào)動基層工會干部的工作積極性、主動性和責(zé)任心。利用工會優(yōu)勢搭建平臺發(fā)現(xiàn)各類人才選送優(yōu)秀推薦入黨組織。工會“5.1”郵政e站和母嬰室的擴(kuò)面提質(zhì)。滿足職工多樣化服務(wù)需求。宣傳推廣“鎮(zhèn)海工會”“甬工惠”微信公眾號使職工更多了解工會信息關(guān)愛弱勢群體加強(qiáng)困難職工“一人一檔一策”動態(tài)管理做好困難職工幫扶工作加強(qiáng)職工服務(wù)站建設(shè)實現(xiàn)就業(yè)介紹、爭議調(diào)解、培訓(xùn)指導(dǎo)等