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文檔簡介
1、..1論勞動合同的解除（一號黑體字）院別：XX學院（三號黑體字，下同）專業(yè)班：X學080X班姓名：XXX學號：2008XXXXXXX指導教師：XXX2011年8月附件:華中科技大學武昌分校新聞與法學學院學年論文格式示范樣本..11我國勞動合同解除制度的發(fā)展狀況及價值取向（居中，三號黑體字，下同）（空一行）1.1我國勞動合同解除制度的發(fā)展狀況（四號黑體字，下同）勞動合同，其理論和實踐先后經歷了租賃勞動時代、雇傭契約時代、勞動契約時代等階段
2、。…………………………（正文用小四號宋體字，下同）（正文用小四號宋體字，下同）1.1.1我國勞動合同解除制度的價值取向（小四號黑體字，下同）對勞動合同制度的價值取向的研究，不得不從勞動合同的性質出發(fā)。關于勞動合同的性質。（1）個人本位觀念認為勞動合同是當事人雙方意思表示一致的合同。（2）社會本位觀念認為勞動合同重點強調其社會集體性，而不是當事人的平等協(xié)商性。（3）國家本位觀點認為勞動者與用人單位的關系應強調的是國家利益。古羅馬法學家烏爾
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