《組織行為學》第4節(jié)自測練習_第1頁
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1、《組織行為學》第四章自測練習《組織行為學》第四章自測練習一、單項選擇題(在每道問題所提供的備選答案中,選擇一個一、單項選擇題(在每道問題所提供的備選答案中,選擇一個正確答案填在括弧里)正確答案填在括弧里)1、由組織正式文件明文規(guī)定的、群體成員有固定的編制,有規(guī)定的權力和義務,有明確的職責和分工的群體屬于:()。A非正式群體B正式群體C小群體D參照群體2、完成復雜工作,需要有創(chuàng)造力的工作,或在作出決策太快可能產(chǎn)生不利后果時

2、,()將會達到最高的工作績效。A同質(zhì)群體B異質(zhì)群體C混合群體D簡單群體3、任務角色和維護角色都多的群體屬于()。A人際群體B團隊集體C無序群體D任務群體4、目標很重要,但不值得和對方鬧翻或當對方權力與自己相當時,處理沖突的方式是()。A強制B開誠合作C妥協(xié)D回避5、當群體目標和組織目標協(xié)調(diào)一致時,凝聚力與生產(chǎn)率就會出現(xiàn)如下關系()。A.高凝聚力高生產(chǎn)率B.高凝聚力低生產(chǎn)率C.低凝聚力高生產(chǎn)率D.低凝聚

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