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文檔簡介
1、1績效考核表（通用）績效考核表（通用）填表時間：年月姓名性別年齡歲初評調整職別部門考評者（章）（章）審批者（章）獎金考評提薪考評評定因素評定項目初評調整初評調整特記事項質量數量成績評價教育指導創(chuàng)新改進紀律性協調性責任性工作態(tài)度評價自我開發(fā)熱情知識技能判斷決斷交涉協調應用開發(fā)能力評價指導監(jiān)督考評合計分分考評合計分分人事部記入欄評語評語最終評語獎金提薪評語Ｓ……180以上Ａ……150～179Ｂ……90～149Ｃ……60～89Ｄ……59以下申
2、請評語申請評語填寫注意點：評定時，請在應得分數下面“√”，最后將供不應求分數填入合計欄。1.根據供不應求分數確定評語。2.當初評語與調整評語不一致時，由雙方協商確定出一致意見后填入“申請評語”欄。3.評定中需特殊說明的問題，填入特記事項欄內。4.有符號的欄請勿填寫。評語的含義：秀——非常優(yōu)秀，毫無過失。優(yōu)——毫無過失。良——符合要求，基本滿意?？伞詈迷倥蚜?。劣——尚需非常努力才行。1績效考核表（通用）績效考核表（通用）填表時間：年
3、月姓名性別年齡歲初評調整職別部門考評者（章）（章）審批者（章）獎金考評提薪考評評定因素評定項目初評調整初評調整特記事項質量數量成績評價教育指導創(chuàng)新改進紀律性協調性責任性工作態(tài)度評價自我開發(fā)熱情知識技能判斷決斷交涉協調應用開發(fā)能力評價指導監(jiān)督考評合計分分考評合計分分人事部記入欄評語評語最終評語獎金提薪評語Ｓ……180以上Ａ……150～179Ｂ……90～149Ｃ……60～89Ｄ……59以下申請評語申請評語填寫注意點：評定時，請在應得分數下面
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