跨國企業(yè)組織結構與戰(zhàn)略匹配分析案例_第1頁
已閱讀1頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、跨國企業(yè)組織結構與戰(zhàn)略匹配分析案例,——通用汽車公司,制作人:楊興艷 祝 宇,戰(zhàn)略與組織結構的關系分析,戰(zhàn)略與組織結構的主從關系 企業(yè)不能從現有的組織結構的角度去考慮企業(yè)的戰(zhàn)略,而應根據企業(yè)所處的內外環(huán)境的要求去制定戰(zhàn)略,然后再根據新制定的戰(zhàn)略來調整企業(yè)原有的組織結構。 組織結構抑制著戰(zhàn)略,所以與戰(zhàn)略不相適應的組織結構,將會成為阻礙戰(zhàn)略發(fā)揮其應有作用的巨大力量,所以我們應根

2、據企業(yè)的戰(zhàn)略不斷尋求健全而完善的組織結構。,戰(zhàn)略與組織結構的實證分析 ——通用汽車,通用汽車公司簡介 通用汽車公司(GM)成立于1908年9月16日,自從威廉·杜蘭特創(chuàng)建了美國通用汽車公司以來,先后聯(lián)合或兼并了別克、凱迪拉克、雪佛蘭、奧茲莫比爾、龐帝亞克、克爾維特等公司,擁有鈴木(Suzuki)、五十鈴(Isuzu)和斯巴魯(Subaru)的股份。使原來的小公司成為它的分部。從

3、1927年以來一直是全世界最大的汽車公司。 公司下屬的分部達二十多個,擁有員工266,000名。通用汽車公司的全球總部位于美國密歇根州的汽車之城底特律,迄今在全球35個國家和地區(qū)建立了汽車制造業(yè)務。2007 年,通用汽車在全球售出近937 萬輛轎車和卡車。截至2007年,在財富全球500公司營業(yè)額排名中,通用汽車排第五。,GM公司的戰(zhàn)略20世紀20年代: 產品多樣化戰(zhàn)略20世紀70年代: 精

4、益生產,科技創(chuàng)新戰(zhàn)略 20世紀90年代: 滿足顧客需求戰(zhàn)略2008年至今: 新能源汽車產品戰(zhàn)略,GM公司組織結構的調整,產品多樣化戰(zhàn)略 ——獨立運作事業(yè)部向“集中政策下的分權”轉變精益生產,科技創(chuàng)新戰(zhàn)略 ——打破官僚體系,成立具有獨立職能的新事業(yè)部制滿足顧客需求戰(zhàn)略 ——按產品劃分部門,品牌經理制新能

5、源汽車戰(zhàn)略 ——?,產品多樣化戰(zhàn)略 ——獨立運作事業(yè)部向“集中政策下的分權”轉變,以多產品主義為原則實施多型號、多式樣戰(zhàn)略,形成了由各種車身、發(fā)動機、設備、傳動系統(tǒng)、顏色組合而成的龐大的通用汽車家族,做到了為不同的錢包和目標生產汽車。 “集中政策下的分權”界定了各個事業(yè)部之間的職能,也包括事業(yè)部與集團公司總部之間的職能,讓獨立的、如散沙般各自為政的事業(yè)部能在享

6、有一定業(yè)務經營權的基礎上繼續(xù)發(fā)揮各自的能動性,同時又能使它們彼此之間建立一種協(xié)同效應,在集團層面實現“1+1>2”,發(fā)揮整體作戰(zhàn)的優(yōu)勢。,斯隆模式,1925年后,通用汽車公司的組織結構: 執(zhí)行委員會 位于運營機構金字塔的頂端,直接對董事會負責,同時對公司運營方面擁有至高的權力;執(zhí)行委員會主席同時兼任總裁,擁有執(zhí)行政策所需的全部權力; 各事業(yè)部享 有一定的獨立運營權; 運營委員會 負責提供政策建議并對事業(yè)部進

7、行評估;她的成員包括各事業(yè)部總經理在內; 事業(yè)部委員會 圍繞協(xié)調問題對采購、工程設計、銷售等領域給出評價手段和結果。,斯隆組織結構,1937年組織結構一改以往: 股東地位扶搖直上,被置于最高的位置。股東之下是董事會,其次是兩個委員會——政策委員會和行政委員會;兩個委員會下是首席執(zhí)行官和執(zhí)行董事會。 從首席執(zhí)行官出發(fā),囊括了所有具體政策團隊:分銷部、工程機械部、生產部、公共關系部、員工關系部

8、、海外運營部、人事部和財務關系部。,精益生產,科技創(chuàng)新戰(zhàn)略 ——打破官僚體系,成立具有獨立只能的新事業(yè)部制,市場對輕型車的需求驟增,以日本汽車為代表的憑借“精益方式”生產地輕型轎車乘勢大舉進軍美國。 1984年,通用汽車公司撤消了負責設計的轎車事業(yè)部、負責制造的Fisher車身和負責提供改裝設備的GMAD設備廠,而將這些部門原有人員分別安置到了由雪弗蘭、龐蒂亞克和通用加拿大分部組建的CDC事業(yè)部和由別

9、克、奧茲莫比爾和卡迪拉克組建的BOC事業(yè)部,這一舉措賦予了新成立的兩個事業(yè)部以獨立研發(fā)和生產的職能,并將它們置于相互競爭之中,從而在制度上保證了公司具有持久的活力。,滿足顧客需求戰(zhàn)略 ——按產品劃分部門,品牌經理制,20世紀90年代消費者的偏好發(fā)生了重大的變化,輕型貨車包括運動型多功能車(SUV)、微型廂式車和皮卡的年需求量超過了650萬輛。 a 按產品劃分部門, b 實行品牌經

10、理制 c 零部件外購,拆分“垂直一體化”結構,新能源汽車產品戰(zhàn)略 —— ?,通用汽車在新能源汽車研發(fā)上制定了短、中、長期三步走戰(zhàn)略。 短期內,通用汽車的研發(fā)涉及對現有內燃機技術的持續(xù)優(yōu)化、提高天然氣能源和生物能源等可替代新能源的利用程度等多個方面。 中期戰(zhàn)略即推動混合動力技術的廣泛應用。 長期戰(zhàn)略就是以氫動力為主導,并舉開發(fā)多種能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論