金柚網--離職人員如何繳納社保

1、100%在線人力資源服務平臺離職人員如何繳社保離職人員如何繳社保在職業(yè)生涯之中，很多人難免會換工作，尤其是在剛工作的前幾年，更換工作涉及到一個很重要的問題，那就是社保(五險一金)斷繳。如果你前腳剛離開上一家公司后腳就邁進了新公司，這種情況倒還好，一般社保都能直接續(xù)上，但如果你在兩個工作之間斷了一個月甚至更長，這種情況就會比較麻煩，要知道在有些情況下社保斷檔問題會很嚴重，即使一個月都不行。社會保險是國家根據(jù)憲法所制定的基本社會政策，社會保

2、險具有法定性、保障性、互濟性、福利性、社會性。社會保險不以盈利為目的。養(yǎng)老保險是為了確保勞動者因年老喪失勞動能力時，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費，以及生活方面給以照顧。但是，我們在辭職選擇更好和更適合工作的過程中，社保是我們不能忘記的部分。如果社保沒有處理好，造成斷繳或者其他問題，可能會給你帶來無盡的麻煩。離職后社保怎么辦知識點一：養(yǎng)老保險怎么辦養(yǎng)老保險是可以中斷的中間中斷無所謂最后是累計年限的不過交得越多當然養(yǎng)老金也越多。辦理轉移手續(xù):在老單

3、位打出轉移單交給新單位繼續(xù)上就行。養(yǎng)老和醫(yī)療保險的年限都是可以積累的，如果中斷，交夠年限就可以。如果到了退休年齡，還是不夠最低繳費年限，北京戶口可以辦理延期繳費，外地戶口交夠10年才能辦理延期繳費，不夠10年的就只能轉回戶口所在地續(xù)交了。離職后社保怎么辦知識點二：失業(yè)保險怎么辦失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請(工人身份的檔案放在街道干部身份的放在人才或單位)辦理轉移手續(xù):不用辦理到新單位繼續(xù)上就行。離職后社保怎么辦知識點三：醫(yī)療保

4、險怎么辦比較重要規(guī)定是中斷三個月以上就失效三個月以后看病就得自己掏錢小病無所謂大病就慘了中斷三個月以上的到新單位重新上。醫(yī)保斷了，醫(yī)保待遇從下個月起就停了，重新交還是可以報銷的。萬一斷繳，醫(yī)?？〞?到3個月的恢復期，在這2到3個月只能手工報銷，就不能醫(yī)保卡自動報銷了。當然這只是北京的規(guī)定，還有的地方規(guī)定如果斷繳超過2個月，會有6個月的等待期，這6個月中你是不能報銷的。離職后社保怎么辦知識點四：公積金怎么辦單位把給你的錢和你自己的錢都存

5、到你的公積金帳戶比如工資3000元單位給你300你自己扣除300所以你每月公積金帳戶應該有600元只能一年取一次要去公積金中心取需要買房或修房.可以100%在線人力資源服務平臺帶著原北京單位離職證明、身份證、社保卡到北京社保機構辦理轉出手續(xù)，辦理后會有一個相關回執(zhí)。把該回執(zhí)轉交給新任單位所在社保機構就可以了。在這里特別提醒下，社保不能間斷，再有就是轉回街道繳費基數(shù)會有變化，會影響以后退休金的金額。外地人，也就是非京籍在北京離職后社保怎么

6、辦？離職后留在北京的，可以在北京找有資質的中介機構，比如人人保，將社保掛靠在那邊，自己上網繳費，非常方便。離職后去外省的，在那邊交上社保了，可以將北京社保轉移到外省市的社保賬戶。在這里還是要特別提醒下，不管你以后是在哪生活，社保最好還是在北京繼續(xù)繳納，給你算筆賬，50歲退休后每月領取退休金3000元月（2014年北京退休金標準）一年36000元，按平均壽命70歲算，領取20年退休之后至少可以領到大概206萬（每年按遞增10%算），這還不

7、算平時報銷的醫(yī)藥費，如果是二線城市，絕對領不到這個數(shù)，試想下拿著北京一線大城市的退休金，生活在二線城市，生活各方面的質量都有了大幅度的提高。養(yǎng)兒防老的觀點，早已不適用于今天，不補貼兒女就已算不錯了。這樣算下來比你在北京有套50平米的房子出租帶來的收益還要多。此外，如果你跳槽的下家都確認好了，那你需要做的事就是確保上一家公司做社保減員的當月必須讓下家公司做社保增員，也就是說你換工作后社保換戶一定是同一個月完成的，否則你的社保就中斷了，社保

8、中斷的后果在這里我也來說一說，對北京人來說，社保中斷可能不會給你帶來多大的后果，最直接的影響也就是退后的退休金額，還有平時看病，如果在社保斷了的期間，無法使用醫(yī)?？ň歪t(yī)。而對于外地人的影響就比較大了，很多人為了買車、買房、孩子上學等問題，都要保證一個社保的連續(xù)性，目前的政策規(guī)定是要連續(xù)繳納5年，如果一旦中間斷了，哪怕是一個月，再補繳的話都不算是社保連續(xù)了，所以說社保連續(xù)對外地人來說太重要了，外地人在離職前一定要考慮好，否則就真的無法彌補

9、了！最后在補充一下五險一金的繳費比例五險一金是應稅收入的抵扣項目比方說員工稅前收入是10000，養(yǎng)老險醫(yī)療失業(yè)公積金(按12%算)占員工稅前收入的23%，也就是說可以扣除掉2300，剩下的7700再減去3500的免稅額，剩下4200才是要交稅的部分。換句話說，從員工工資里扣掉的五險一金，是免稅的。2、五險一金是單位和個人配合繳納的，也就是說除了從員工工資里扣掉的那部分，單位也會按照規(guī)定的相應比例給員工繳納繳，將來員工賬戶里的錢是這兩部分