國際勞工標準的貿易效應分析

1、2008年第12期第24卷(總第184期)改革與戰(zhàn)略REFORMATION&STRATEGYNO12，2008(Cumulatively，NO184)國際勞工標準的貿易效應分析姜國慶，李炬(沈陽x_lk大學經濟學院，遼寧沈陽110023)【摘要】隨著貿易自由化的發(fā)展，傳統(tǒng)的關稅壁壘逐漸下降，然而勞工標準等社會壁壘問題隨之產生，勞工標準與貿易交織在一起，其與貿易的聯系具有必然性，二者的掛鉤對貿易將產生不容忽視的影響。正因為如此，國際勞工標

2、準正日益受到多角度的關注，并引發(fā)發(fā)達國家與發(fā)展中國家之間的爭論。文章將主要就勞工標準的貿易效應加以具體分析。【關鍵詞】勞工標準；聯系的必然性；貿易效應【中圖分類號】F74【文獻標識碼】A【文章編號】1002—736X(2008)12019402OntheInternationaILabourStandardsi13TradeEffectsJiangGuoqing，LiXuan(CollegeofEconomics，ShenyangUni

3、versityofTechnologyShenyang，Liaoning110023)Abstract：WiththedevelopmentofFadeliberalization，thetraditionaltariffbarriersgraduallydeclining，butthesociMbarriers，suchaslabourstandardsandotherissueshasappeared，Tradeandlabours

4、tandardsintertwinedtogetherthecontactsofLabourstandardsandtradehaveinevitabilitythelinksofthemwillproduceignoredeffectstotradeTherefore，intemationallabourstandardsareincreasinglyconcemedfromthemulti—views，andcausethecont

5、roversybetweendevelopedanddevelopingcountriesThispaperwillfocusontheeffectsoflabourstandards，andmakemainlyanalysisKeyWOrds：Iabourstandards；theinevitabilityofcontact；打adeeffects隨著經濟的發(fā)展，國際貿易日益自由化，整個世界處于相互聯系之中，生產要素在世界范圍內交流，

6、這又反過來促進經濟的發(fā)展，但經濟發(fā)展與社會進步并非是自然而然地同步進行的。當今世界依然存在諸多社會問題，如貧富分化、某些地方人權的削弱等，這些都與國際貿易有著密切的聯系。國際貿易自由化過程中產生的社會化問題逐漸引起人們的關注，勞工標準便在其中。一、勞工標準的概念在西方的文獻中，沒有一個嚴格的“勞工標準”定義。由于勞工標準有深厚的經濟、社會和法律淵源，故有眾多的提法。總體來說，勞工標準包括兩個方面的內容：一是從倫理道德方面來講的，諸如勞動

7、者的權利(如結社自由權、罷工權、集體談判權)、人格尊嚴(如禁止強迫勞動等)、禁止勞動歧視(如男女同工同酬、禁止就業(yè)和職業(yè)方面對不同種族、膚色、宗教等的歧視)、下一代成長(規(guī)定準許就業(yè)的最低年齡標準以及禁止童工勞動)、工人工作條件(如工作環(huán)境要符合健康安全的標準)等，在這方面西方發(fā)達國家與發(fā)展中國家的爭論大多與人權有關。二是與國際貿易利益相關的勞動條件標準，如制定工人的最低工資標準、保障工人的合理收入、維持工人的基本生活等(吳剛，2006

8、)。二、勞工標準與貿易聯系的必然性國際勞工標準在本質上是社會問題，而不是貿易問題。但是不可否認，勞工標準從經濟學角度考慮可以看作勞動力成本，即勞動力價格。一國對勞工標準的設定可以直接影響生產成本，進而影響國際貿易——在生產過程中，機器設備的磨損和原材料的消耗的計算具有可計量性和直觀性，其轉移到產品上的價值對價格的影響不會偏差太大。然而作為可變資本的勞動力成本的投入和計算，則具有較大的彈性。降低勞動力標準的行為都可以降低單位產品的個別勞動

9、時間，減少單位成本，從而在國際競爭中贏得價格優(yōu)勢(段淑靜，2003)。而且，國際勞動標準是有關勞動者權益保護的基本規(guī)范，它從勞動生產領域的各個方面對勞動者所應獲得的保護做出了原則性規(guī)定，如組織工會、罷工等政治性社會權利以及工資水平、工作條件、福利待遇等經濟性標準，這些標準的具體適用對商業(yè)主體而言，會使勞動力要素價格提高，商品的生產成本也會相應提高。與之相反，商業(yè)主體所獲得的經濟利潤就會下降?？梢?，國際勞工標準的適用與商業(yè)主體的利潤實現產

10、生了聯系。勞動力作為生產過程中的主體要素不可或缺，其要素價格的高低作為生產成本的構成方面直接影響貿易主體在國際貿易中的競爭力。盡量壓低勞動力要素價格減少生產成本的[作者簡介】姜國慶(1960)，男，遼寧普蘭店人，沈陽工業(yè)大學經濟學院教授，研究方向：國際貿易理論與實務；李炬(1983)，女，遼寧普蘭店人，沈陽工業(yè)大學研究生學院2006級碩士研究生，研究方向：國際貿易理論與實務。萬方數據投入是各貿易主體維持或增強其國際競爭力的重要途徑之一，

11、這同時也是國際貿易對勞動力要素產生影響的真實寫照?！翱梢?，通過勞動力要素的媒介作用，國際貿易與國際勞工標準在經濟上產生了必然聯系，但這是一種間接聯系，短期看，它通過對貿易主體在實現利潤過程中的規(guī)制，抬高其從事國際貿易的門檻，在一定程度上抑制了國際貿易的發(fā)展。三、國際勞工標準的貿易效應分析首先，我們從超額需求曲線和超額供給曲線分析。如圖一1所示，MD代表進口國的進口需求曲線，xs代表出口國的出口供給曲線。在正常的貿易下，他們所組成的供求均

12、衡點為E點，即在價格PE下，出口國將OQ。份額的商品賣給進口國。國際勞工標準問題提出后，假設出口商想通過談判或是相應的提高本身的勞工標準來突破進口國所設置的高勞工標準的限制，則需要付出額外的成本，即出口的供給曲線將向左上方移動，變成xs，假設進口的需求不變，則該出口品的價格上漲，價格變成P。，出口量也將減少為OQ，，出口量減少了Q，Q。。PP1PE0QQEQ圖一1需求曲線與供給曲線如果進口國對出口國所設置的商品的勞工標準的要求越高，出口

13、國越難達到其要求，這個標準越難逾越，則對出口國的出口抑制作用越大，如達到極限，兩國相互之間就不存在貿易了。換言之，如果進口國對進口商品制定的勞工標準的要求越高，出口國逾越其要求的成本就越大，則xs曲線越向左上方移動，對兩國的貿易抑制作用就越大。由此，通過以上分析，勞工標準的提出對貿易具有抑制作用。其次，勞工標準具有貿易條件惡化的效應。如圖一2所示，使用提供曲線來分析此問題，橫軸和縱軸分別表示某種商品的進口和出151量。OE和OF是在沒有

14、勞工標準限制條件下的進口國和出口國的提供曲線，二者的均衡點在點A，貿易條件為OA；進口國提高了進口商品的勞工標準的要求后，由于逾越成本的存在，出口國的提供曲線向右移動，變成為OF，在點B下均衡，貿易條件也變成了OB，相應的出口的貿易條件惡化了。O圖一2勞工標準對貿易條件的影響M在國際經濟學中，貿易條件定義為：一國出口商品價格和進口商品價格的比值，即Tg=0P：7P：)tP7P)其中礤代表貿易條件，P代表價格，上標1和O代表兩個時期，下標

15、工和f代表出口和進El。當出口國受到進口國要求其提高勞工標準的影響下，出口國國內的商品供過于求會導致出口商品的價格下降，也就是只0彤會下降，結果導致貿易條件玖的下降，即貿易條件惡化。如上分析，對我國的產品來講，在發(fā)達國家提高勞工標準的要求下，如果我國堅持提高勞工標準的話，發(fā)達國家將大大減少對我國產品的進口，相應的我國產品在其市場的準入量減少，如提高勞工標準短期內將阻礙和抑制我國的出口貿易，主要是提高勞工標準使我國出口產品成本增加，市場競

16、爭力相應削弱。受到提高勞工標準的影響，我國的國內商品供過于求會導致出口商品的價格下降，從而使得我國的貿易條件惡化。在短期內，提高勞工標準會對出口國的貿易產生阻礙和抑制效應，在長期內是不是也會產生這樣的負效應呢中長期內，各出口國通過談判或逐漸提高其國內的勞工標準高等途徑，進口國在其進口產品上設置的勞工標準的要求會隨著時間的推移，所產生的效果逐漸變弱，當出口國的出口商品所涉及的勞工標準達到進口國的要求后，相應的貿易恢復后，會帶來貿易量的恢復