小型企業(yè)中存在盼財務(wù)問題及對策分析

1、小型企業(yè)中存在財務(wù)問題及對策分析陳玉亮(中國海洋大學(xué)，山東青島266000)當(dāng)前，隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，大量小型企業(yè)得益于社會經(jīng)濟(jì)改革的強(qiáng)力推動，有了更加廣闊的發(fā)展空間。同時，他們在推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、解決勞動力就業(yè)、保障民生等諸多方面也起到了不可替代的作用，做出了巨大貢獻(xiàn)。但是，隨著我國法制化進(jìn)程的加快，新的環(huán)境，對小企業(yè)的財務(wù)管理提出了新的要求，而目前小企業(yè)財務(wù)管理中存在的諸多問題，難以適應(yīng)新形式的要求，成了制約企業(yè)發(fā)展的桎梏。

2、一、小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題1財務(wù)管理體制不健全。由于人們長期形成的觀念，以及我國特殊的歷史原因，筆者接觸的很多小企業(yè)，根本談不上財務(wù)管理體制的問題，甚至連基本的財務(wù)人員都配備不全，往往是一人身兼數(shù)職?，F(xiàn)代體制下，小企業(yè)同樣應(yīng)當(dāng)在遵守國家財經(jīng)制度的前提下，制定本企業(yè)相應(yīng)的財務(wù)管理制度。一些小企業(yè)在這些制度的制定方面存在缺陷，或不夠具體，也就更談不上監(jiān)督與管理了。2缺乏依法理財意識。長期以來，小企業(yè)中的會計人員得不到應(yīng)有的重視，人們對會

3、計工作的認(rèn)識比較片面，認(rèn)為會計工作不過是記賬、做工資、報銷等一項非常簡單的工作。一些小企業(yè)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為會計工作與單位的主要經(jīng)營活動無關(guān)，不重視會計管理工作，在企業(yè)經(jīng)營過程中不注意發(fā)揮會計的職能作用。一些會計人員也認(rèn)為自己只要按時記記賬，付付款，發(fā)發(fā)工資就算完成任務(wù)了，卻忽視了對企業(yè)資金的跟蹤問效。這就造成了企業(yè)對資金的正確使用和使用后的效益缺乏必要的監(jiān)督和制約，致使要么現(xiàn)金流量過小影響企業(yè)正常運營，要么現(xiàn)金流量過大造成浪費，完全忽視了正

4、確理財?shù)闹匾浴?對會計人員管理不到位。(1)小企業(yè)不注重對會計從業(yè)人員的選拔與考核，致使會計人員素質(zhì)參差不齊，有的會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，缺乏對違法違紀(jì)行為的辨別能力，在執(zhí)行會計制度、會計法規(guī)的過程中很容易出現(xiàn)偏差和錯誤，給企業(yè)造成不應(yīng)有的損失。此外，個別會計人員不注重自身學(xué)習(xí)，法律意識淡薄，綜合素質(zhì)低下，往往唯老板命令是從，對企業(yè)負(fù)責(zé)人的不合理不舍法做法不能或者不敢及時提出反對意見，致使企業(yè)的經(jīng)營管理造成重大失誤。(2)難以做到合

5、理設(shè)置會計崗位。部分小企業(yè)會計人員設(shè)置隨意性比較大，崗位之間沒有制約，要么職責(zé)重復(fù)，要么職能空白。特別是一些規(guī)模比較小的企業(yè)，仍存在會計人員身兼多職和有崗無人以及崗位空缺的現(xiàn)象。這勢必造成企業(yè)財務(wù)管理的混亂局面，為偷逃稅費、弄虛作假等行為提供了便利。4資金的使用具有很大的隨意性。一些小企業(yè)在資金的使用上往往具有很大的隨意性，事先無計劃，缺乏統(tǒng)籌安排，很多企業(yè)在資金使用過程中無控制。因而導(dǎo)致現(xiàn)金使用超支，容易辦了一些次要的事，而使一些主要

6、工作因缺乏資金卻不能按期完成，影響了事業(yè)的發(fā)展。5對往來款項的清理不重視。小企業(yè)本身流動資金就少，對現(xiàn)金的依賴性相對較強(qiáng)，往往會因承受不起大量呆賬的產(chǎn)生而破產(chǎn)。而往來款項的清理直接影響一個企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)，直接影響單位的凈資產(chǎn)實際結(jié)存情況，也關(guān)系到流動資金的使用效率。如其他應(yīng)收款、應(yīng)收賬款等屬于流動資產(chǎn)，許多企業(yè)欠款賬齡常達(dá)數(shù)年之久，其中有的早應(yīng)收回，卻未能及時清理，甚至成為呆賬給單位造成直接損失。二、針對小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題，應(yīng)采取

7、如下的措施1建立健全企業(yè)財務(wù)管理的各項制度。建立健全完善的企業(yè)財務(wù)管理制度是維護(hù)財務(wù)管理工作、調(diào)動各級員工參與理財、提高經(jīng)費使用效率、提高企業(yè)效益的重要保證。企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制必須堅持以責(zé)為依據(jù)，要建立以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為核心的崗位責(zé)任制，使責(zé)、權(quán)、利緊密結(jié)合。同時建立完善的財務(wù)管理制度，做到麻雀雖小、五臟俱全，主制度管人、管事、管權(quán)，在最大程度上規(guī)避人為的風(fēng)險。2進(jìn)一步加大對會計從業(yè)人員的管理力度。一是嚴(yán)格按照有關(guān)會計法律法規(guī)的規(guī)定選拔和任用財

8、務(wù)部門負(fù)責(zé)人。企業(yè)會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)有組織、管理企業(yè)內(nèi)會計工作的責(zé)任，其工作水平的高低、質(zhì)量的好壞，直接影響到企業(yè)的會計工作水平和質(zhì)量，進(jìn)而影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。所以，加強(qiáng)對企業(yè)會計人員的管理，首先應(yīng)把好財務(wù)部門負(fù)責(zé)人選撥、任用關(guān)。二是嚴(yán)格執(zhí)行會計人員準(zhǔn)入制度。按《會計ij的規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，不能任人唯親，不符合規(guī)定的，不予錄用，使會計隊伍的人員素質(zhì)得到基本保證。三是做好會計從業(yè)人員的繼續(xù)教育工作。從各方面制定具體的規(guī)范和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)會計

9、從業(yè)人員的繼續(xù)教育，不斷更新專業(yè)知識，提高會計人員的業(yè)務(wù)技能。四是加強(qiáng)對會計人員的考核監(jiān)督。在做到對會計人員的監(jiān)督工作的同時，定期或不定期的對會計人員進(jìn)行思想政治、業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果同會計人員的晉升和待遇掛鉤，提高會計人員的崗位責(zé)任意識。3加強(qiáng)會計的監(jiān)督職能。會計有核算和監(jiān)督兩個基本職能，并且隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，會計監(jiān)督在企業(yè)日常工作中顯得越來越重要。所以企業(yè)財務(wù)管理部門有責(zé)任對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動各個環(huán)節(jié)的資金運作、財務(wù)管理

10、、會計基礎(chǔ)規(guī)范等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，以達(dá)到加強(qiáng)財務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的目的，從而保證企事業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合理性、全法性和有效性。將過去單一的事后制止、補(bǔ)救轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑?、事中、事后的全過程控制、預(yù)防，切實履行好《會計法》賦予會計人員的監(jiān)督責(zé)任。4嚴(yán)格把好財務(wù)審核審批關(guān)。財務(wù)審核、審批是財務(wù)管理企業(yè)導(dǎo)報2011年第21期137萬方數(shù)據(jù)一一一→→一盒翻翻舍~、型公此中4準(zhǔn)偽財務(wù)!可組怠付條令祈陳玉亮(中國海洋大學(xué)，山東青島266000)當(dāng)前，隨著我國

11、社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，大量小型企業(yè)得益于社會經(jīng)濟(jì)改革的強(qiáng)力推動，有了更加廣闊的發(fā)展空間。同時，他們在推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、解決勞動力就業(yè)、保障民生等諸多方面也起到了不可替代的作用，做出了巨大貢獻(xiàn)。但是，隨著我國法制化進(jìn)程的加快，新的環(huán)境，對小企業(yè)的財務(wù)管理提出了新的要求，而目前小企業(yè)財務(wù)管理中存在的諸多問題，難以適應(yīng)新形式的要求，成了制約企業(yè)發(fā)展的瞿椅。、小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題1.財務(wù)管理體制不健全。由于人們長期形成的觀念，以及我國特殊的

12、歷史原因，筆者接觸的很多小企業(yè)，根本談不上財務(wù)管理體制的問題，甚至連基本的財務(wù)人員都配備不全，往往是一人身兼數(shù)職?，F(xiàn)代體制下，小企業(yè)同樣應(yīng)當(dāng)在遵守國家財經(jīng)制度的前提下，制定本企業(yè)相應(yīng)的財務(wù)管理制度。一些小企業(yè)在這些制度的制定方面存在缺陷，或不夠具體，也就更談不上監(jiān)督與管理了。2.缺乏依法理財意識。長期以來，小企業(yè)中的會計人員得不到應(yīng)有的重視，人們對會計工作的認(rèn)識比較片面，認(rèn)為會計工作不過是記賬、做工資、報銷等一項非常簡單的工作。一些小企

13、業(yè)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為會計工作與單位的主要經(jīng)營活動無關(guān)，不重視會計管理工作，在企業(yè)經(jīng)營過程中不注意發(fā)揮會計的職能作用。一些會計人員也認(rèn)為自己只要按時記記賬，付付款，發(fā)發(fā)工資就算完成任務(wù)了，卻忽視了對企業(yè)資金的跟蹤問效。這就造成了企業(yè)對資金的正確使用和使用后的效益缺乏必要的監(jiān)督和制約，致使要么現(xiàn)金流量過小影響企業(yè)正常運營，要么現(xiàn)金流量過大造成浪費，完全忽視了正確理財?shù)闹匾浴?.對會計人員管理不到位。(l)小企業(yè)不注重對會計從業(yè)人員的選拔與考核，

14、致使會計人員素質(zhì)參差不齊，有的會計從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，缺乏對違法違紀(jì)行為的辨別能力，在執(zhí)行會計制度、會計法規(guī)的過程中很容易出現(xiàn)偏差和錯誤，給企業(yè)造成不應(yīng)有的損失@此外，個別會計人員不注重自身學(xué)習(xí)，法律意識淡薄，綜合素質(zhì)低下，往往唯老板命令是從，對企業(yè)負(fù)責(zé)人的不合理不合法做法不能或者不敢及時提出反對意見，致使企業(yè)的經(jīng)營管理造成重大失誤。(2)難以做到合理設(shè)置會計崗位。部分小企業(yè)會計人員設(shè)置隨意性比較大，崗位之間沒有制約，要么職責(zé)重復(fù)，要

15、么職能空白。特別是一些規(guī)模比較小的企業(yè)，仍存在會計人員身兼多職和有崗無人以及崗位空缺的現(xiàn)象。這勢必造成企業(yè)財務(wù)管理的混亂局面，為偷逃稅費、弄虛作假等行為提供了便利。4.資金的使用具有很大的隨意性。一些小企業(yè)在資金的使用上往往具有很大的隨意性，事先無計劃，缺乏統(tǒng)籌安排，很多企業(yè)在資金使用過程中無控制。因而導(dǎo)致現(xiàn)金使用超支，容易辦了一些次耍的事，而使一些主要工作因缺乏資金卻不能按期完成，影響了事業(yè)的發(fā)展。5.對往來款項的清理不重視。小企業(yè)本

16、身流動資金就少，對現(xiàn)金的依賴性相對較強(qiáng)，往往會因承受不起大量呆賬的產(chǎn)生而破產(chǎn)。而往來款項的清理直接影響一個企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)，直接影響單位的凈資產(chǎn)實際結(jié)存情況，也關(guān)系到流動資金的使用效率。如其他應(yīng)收款、應(yīng)收賬款等屬于流動資產(chǎn)，許多企業(yè)欠款賬齡常達(dá)數(shù)年之久，其中有的早應(yīng)收回，卻未能及時清理，甚至成為呆賬給單位造成直接損失。二、針對小企業(yè)財務(wù)管理存在的問題，應(yīng)來取如下的措施1.建立健全企業(yè)財務(wù)管理的各項制度。建立健全完善的企業(yè)財務(wù)管理制度是維護(hù)

17、財務(wù)管理工作、調(diào)動各級員工參與理財、提高經(jīng)費使用效率、提高企業(yè)效益的重要保證.企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制必須堅持以責(zé)為依據(jù)，要建立以經(jīng)濟(jì)責(zé)任制為核心的崗位責(zé)任制，使責(zé)、權(quán)、利緊密結(jié)合。同時建立完善的財務(wù)管理制度，做到麻雀縣小、五臟俱全，主制度管人、管事、管權(quán)，在最大程度上規(guī)避人為的風(fēng)險。2.進(jìn)一步加大對會計從業(yè)人員的管理力度。一是嚴(yán)格按照有關(guān)會計法律法規(guī)的規(guī)定選拔和任用財務(wù)部門負(fù)責(zé)人。企業(yè)會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)有組織、管理企業(yè)內(nèi)會計工作的責(zé)任，其工作水平

18、的高低、質(zhì)量的好壞，直接影響到企業(yè)的會計工作水平和質(zhì)量，進(jìn)而影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營.所以，加強(qiáng)對企業(yè)會計人員的管理，首先應(yīng)把好財務(wù)部門負(fù)責(zé)人選撥、任用關(guān)。二是嚴(yán)格執(zhí)行會計人員準(zhǔn)入制度。按《會計脅的規(guī)定嚴(yán)格把關(guān)，不能任人唯親，不符合規(guī)定的，不予錄用，使會計隊伍的人員素質(zhì)得到基本保證。三是做好會計從業(yè)人員的繼續(xù)教育工作。從各方面制定具體的規(guī)范和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)會計從業(yè)人員的繼續(xù)教育，不斷更新專業(yè)知識，提高會計人員的業(yè)務(wù)技能。四是加強(qiáng)對會計人員

19、的考核監(jiān)督。在做到對會計人員的監(jiān)督工作的同時，定期或不定期的對會計人員進(jìn)行思想政治、業(yè)務(wù)技能等進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果同會計入員的晉升和待遇掛鉤，提高會計人員的崗位責(zé)任意識。3.加強(qiáng)會計的監(jiān)督職能。會計有核算和監(jiān)督兩個基本職能，并且隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，會計監(jiān)督在企業(yè)日常工作中顯得越來越重要。所以企業(yè)財務(wù)管理部門有責(zé)任對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動各個環(huán)節(jié)的資金運作、財務(wù)管理、會計基礎(chǔ)規(guī)范等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查，以達(dá)到加強(qiáng)財務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的目的，從而

20、保證企事業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合理性、全法性和有效性。將過去單一的事后制止、補(bǔ)救轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑?、事中、事后的全過程控制、預(yù)防，切實履行好《會計法》賦予會計人員的監(jiān)督責(zé)任。4.嚴(yán)格把好財務(wù)審核審批關(guān)。財務(wù)審核、審批是財務(wù)管理企業(yè)導(dǎo)報2011年第21期137初探企業(yè)合并抵銷處理思路宋科(大連交通大學(xué)，遼寧大連116028)【摘要】本文重點論述企業(yè)并購過程中長期股權(quán)投資，以及母子公司間內(nèi)部交易業(yè)務(wù)的抵銷處理原理，創(chuàng)造性地提出一個抵銷分錄編制的新思路，并采用

21、逆推的分析方法，通過分析企業(yè)并購的交易實質(zhì)，對企業(yè)合并中會計主體假設(shè)的適應(yīng)性，以及合并商譽(yù)的實質(zhì)問題進(jìn)行探索性的思考【關(guān)鍵詞】企業(yè)合并；抵I銷處JE；思路合并財務(wù)報表的編制一直是財務(wù)會計中較為復(fù)雜的一項業(yè)務(wù)，在實務(wù)處理中抵銷分錄形式復(fù)雜，借貸方對應(yīng)關(guān)系模糊，不容易發(fā)現(xiàn)其中存在的錯誤。針對上述問題，本文重點論述企業(yè)并購過程中長期股權(quán)投資，以及母子公司間內(nèi)部交易業(yè)務(wù)的抵銷處理原理，創(chuàng)造性地提出一個抵銷分錄編制的新思路，并采用逆推的分析方法，

22、通過分析企業(yè)并購的交易實質(zhì)，對企業(yè)合并中會計主體假設(shè)的適應(yīng)性，以及合并商譽(yù)的實質(zhì)問題進(jìn)行探索性的思考。企業(yè)合并的基本定義是將兩個或者兩個以上的企業(yè)合并成一個新的經(jīng)濟(jì)實體，這樣參與合并的報告主體所做的業(yè)務(wù)就應(yīng)該在期末編制合并財務(wù)報表時轉(zhuǎn)換成基于新的合并后經(jīng)濟(jì)實體的業(yè)務(wù)處理，在合并處理時就需要將參與合并的企業(yè)在這之前所做的業(yè)務(wù)處理進(jìn)行沖銷，基于一個怎樣的思路沖銷是一個值得探討的問題現(xiàn)行會計準(zhǔn)則直接以合并后的經(jīng)濟(jì)實體為會計主體分析合并造成的重

23、復(fù)項目，然后進(jìn)行相應(yīng)的抵銷處理，這種方法固然可以一步到位，但是容易造成抵銷分錄借貸與財務(wù)控制中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也是企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分。財務(wù)審核審批應(yīng)當(dāng)堅持“分類把關(guān)、分層負(fù)責(zé)”的原則，制定明確的財務(wù)審核審批管理規(guī)定。所有原始憑證應(yīng)經(jīng)有關(guān)經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人分別簽字把關(guān)。其中，業(yè)務(wù)部門對業(yè)務(wù)的真實性、合法性、原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，財務(wù)部門對單據(jù)的合法性、合理性負(fù)責(zé)，法定代表人在綜合財務(wù)、業(yè)務(wù)部門審核意見的基礎(chǔ)上，最終予以審批確認(rèn)。(1)企

24、業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把好審批關(guān)。根據(jù)儈計法》是明確規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對本單位會計工作和會計資料真實性、完整性負(fù)責(zé)”。所以把好簽字審批關(guān)，企業(yè)負(fù)責(zé)人是關(guān)鍵。原始憑證一經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽批，就成了財會報銷的直接依據(jù)。因此，企業(yè)負(fù)責(zé)人一定要增強(qiáng)審批的責(zé)任感，嚴(yán)格按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行審批，凡不合理、不合法的支出，都應(yīng)拒絕簽字。但是，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往都是非會計專業(yè)人員，對財務(wù)知識知之甚少，這就要求單位財務(wù)管理人員要切實履行工作職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供詳實可靠的

25、依據(jù)。(2)企業(yè)財務(wù)人員把好審核關(guān)。對各種業(yè)務(wù)憑證嚴(yán)格進(jìn)行審核，是加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理、促進(jìn)節(jié)約開支的關(guān)鍵，對監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有著重要作用。同時，它也能直接反映著財務(wù)工作者的專業(yè)水平和責(zé)任心。因此，作為一個財務(wù)從業(yè)人員，應(yīng)有著比其他人員更大的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。財務(wù)管理除了要求我們要忠于職守、精打細(xì)算外，還要有一定的職業(yè)敏感性和洞察力。在審核報銷過程中，對不合規(guī)、不合法的情況予以分類對待：一旦發(fā)現(xiàn)不真實、不合法的原始憑證要堅決杜絕受理；對不完整、

26、不準(zhǔn)確的憑證資料要給予退回、更正或補(bǔ)辦；對違反收支規(guī)定問題嚴(yán)重的憑證不予辦理并建議進(jìn)行調(diào)查處理。(3)企業(yè)財務(wù)人員把好跟蹤關(guān)。所謂把好跟蹤關(guān)，也就是做好跟蹤管理，主要是對企業(yè)資金使用后的后續(xù)監(jiān)督管理，這是保持資金效益連續(xù)性、加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理的客觀要求。采購部門、保管部門、財務(wù)部門要建立各項專用賬簿，對資產(chǎn)進(jìn)行入138企業(yè)導(dǎo)報2011年第2l期冊登記，做到賬賬相符，賬實相符，賬證相符，堵塞各種制度上的漏洞。要切實做好定期與不定期的財產(chǎn)清查

27、工作，在財務(wù)部門內(nèi)設(shè)立專管人員，每年對帳物進(jìn)行一次定期的清查核對，每月、每周或者根據(jù)需要隨時進(jìn)行一定范圍的清查核對，做到層層控制，互相監(jiān)督，責(zé)任到人，以保證企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。5做好對現(xiàn)金的控制工作?！艾F(xiàn)金為王’’這一原則，特別適用于小型企業(yè)。因為小型企業(yè)應(yīng)對危機(jī)的能力相對較差，一旦現(xiàn)金流斷裂，他們面臨的將只能是破產(chǎn)。而現(xiàn)金流量表是反映一定會計期間內(nèi)有關(guān)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物流入和流出的會計報表，它能比較客觀的反映企業(yè)現(xiàn)金收支的實

28、際情況和資金運動狀態(tài)，而這恰恰對于小型企業(yè)來說是至關(guān)重要的。因此，要做好現(xiàn)金的控制工作，編制好現(xiàn)金流量表，為企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。6加大對固定資產(chǎn)的管理力度。往往小型企業(yè)會忽視對固定資產(chǎn)的管理，而固定資產(chǎn)對企業(yè)來說又是至關(guān)重要的，這就要求我們企業(yè)財務(wù)人員應(yīng)該根據(jù)企業(yè)實際，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理工作，及時登記并保管好各種賬冊，做好財產(chǎn)物資的正常申請領(lǐng)取、報廢工作，定期核對賬目，做到賬賬相符；會計人員應(yīng)該做好固定資產(chǎn)的總賬和總分類賬，并

29、定期開展財產(chǎn)清查工作，做到賬實相符；還要進(jìn)一步加強(qiáng)對固定資產(chǎn)使用的日常監(jiān)督。綜上所述，加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理，科學(xué)配置資源，規(guī)范提高資金使用效益，是財務(wù)人員的重要工作。財務(wù)工作從業(yè)人員，要面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新要求，積極進(jìn)取、努力工作、與時俱進(jìn)，認(rèn)真地抓好財務(wù)管理工作，不斷提高財務(wù)管理水平，充分發(fā)揮企業(yè)財務(wù)工作的重要作用，促進(jìn)企業(yè)的健康快速發(fā)展。萬方數(shù)據(jù)禽融融舍一→一初探企業(yè)合并抵銷處理思路宋科(大連交通大學(xué)，迂寧大連116028)【摘要】本

30、文重點論述企業(yè)并購過程中長期股權(quán)投資，以及母子公司間內(nèi)部交易業(yè)務(wù)的抵銷處理原理，創(chuàng)造性地，提出一個抵銷分錄編制的新思路，并采用逆推的分析方法，通過分析企業(yè)并購的交易實質(zhì)，對企業(yè)合并中會計主體假設(shè)的適應(yīng)性，以及合并商譽(yù)的實質(zhì)問題進(jìn)行探索性的思考.【關(guān)鍵詞】企業(yè)合并抵銷處理思路合并財務(wù)報表的編制一直是財務(wù)會計中較為復(fù)雜的一項業(yè)務(wù)，在實務(wù)處理中抵銷分錄形式復(fù)雜，借貸方對應(yīng)關(guān)系模糊，不容易發(fā)現(xiàn)其中存在的錯誤。針對上述問題，本文重點論述企業(yè)并購過

31、程中長期股權(quán)投資，以及母子公司間內(nèi)部交易業(yè)務(wù)的抵銷處理原理，創(chuàng)造性地提出一個抵銷分錄編制的新思路，并采用逆雄的分析方法，通過分析企業(yè)并購的交易實質(zhì)，對企業(yè)合并中會計主體假設(shè)的適應(yīng)性，以及合并商譽(yù)的實質(zhì)問題進(jìn)行探索性的思考。與財務(wù)控制中最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，也是企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分。財務(wù)審核審批應(yīng)當(dāng)堅帶6分類把關(guān)、分層負(fù)責(zé)“的原則，制定明確的財務(wù)審核審批管理規(guī)定。所有原始憑證應(yīng)經(jīng)有關(guān)經(jīng)辦人和負(fù)責(zé)人分別簽字把關(guān)。其中，業(yè)務(wù)部門對業(yè)務(wù)的真實性、

32、合法性、原始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，財務(wù)部門對單據(jù)的合法性、合理性負(fù)責(zé)，法定代表人在綜合財務(wù)、業(yè)務(wù)部門審核意見的基礎(chǔ)上，最終予以審批確認(rèn)。(l)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)把好審批關(guān)。根據(jù)《會計法》是明確規(guī)定:“單位負(fù)責(zé)人對本單位會計工作和會計資料真實性、完整性負(fù)責(zé)飛所以把好簽字審批關(guān)，企業(yè)負(fù)責(zé)人是關(guān)鍵。原始憑證一經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人簽批，就成了財會報銷的直接依據(jù)。因此，企業(yè)負(fù)責(zé)人一定要增強(qiáng)審批的責(zé)任感，嚴(yán)格按規(guī)定權(quán)限進(jìn)行審批，凡不合理、不合法的支出，都應(yīng)拒絕簽字。但是

33、，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)往往都是非會計專業(yè)人員，對財務(wù)知識知之甚少，這就要求單位財務(wù)管理人員要切實履行工作職責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供詳實可靠的依據(jù)。(2)企業(yè)財務(wù)人員把好審核關(guān)。對各種業(yè)務(wù)憑證嚴(yán)格進(jìn)行審核，是加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理、促進(jìn)節(jié)約開支的關(guān)鍵，對監(jiān)督企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有著重要作用。同時，它也能直接反映著財務(wù)工作者的專業(yè)水平和責(zé)任心。因此，作為一個財務(wù)從業(yè)人員，應(yīng)有著比其他人員更大的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。財務(wù)管理除了要求我們要忠于職守、精打細(xì)算外，還要

34、有一定的職業(yè)敏感性和洞察力。在審核報銷過程中，對不合規(guī)、不合法的情況予以分類對待:一旦發(fā)現(xiàn)不真實、不合法的原始憑證要堅決杜絕受理:對不完整、不準(zhǔn)確的憑證資料要給予退回、更正或補(bǔ)辦:對違反收支規(guī)定問題嚴(yán)重的憑證不予辦理并建議進(jìn)行調(diào)查處理。(3)企業(yè)財務(wù)人員把好跟蹤關(guān)。所謂把好跟蹤關(guān)，也就是做好跟蹤管理，主要是對企業(yè)資金使用后的后續(xù)監(jiān)督管理，這是保持資金效益連續(xù)性、加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理的客觀要求。采購部門、保管部門、財務(wù)部門要建立各項專用賬簿，

35、對資產(chǎn)進(jìn)行入138企業(yè)導(dǎo)報2011年第21期企業(yè)合并的基本定義是將兩個或者兩個以上的企業(yè)合并成一個新的經(jīng)濟(jì)實體，這樣參與合并的報告主體所做的業(yè)務(wù)就應(yīng)該在期末編制合并財務(wù)報表時轉(zhuǎn)換成基于新的合并后經(jīng)濟(jì)實體的業(yè)務(wù)處理，在合并處理時就需要將參與合并的企業(yè)在這之前所做的業(yè)務(wù)處理進(jìn)行沖銷，基于一個怎樣的思路沖銷是一個值得探討的問題。現(xiàn)行會計準(zhǔn)則直接以合并后的經(jīng)濟(jì)實體為會計主體分析合并造成的重復(fù)項目，然后進(jìn)行相應(yīng)的抵銷處理，這種方法固然可以一步到位

36、，但是容易造成抵銷分錄借貸冊登記，做到賬賬相符，賬實相符，賬證相符，堵塞各種制度上的漏洞。要切實做好定期與不定期的財產(chǎn)清查工作，在財務(wù)部門內(nèi)設(shè)立專管人員，每年對帳物進(jìn)行一次定期的清查核對，每月、每周或者根據(jù)需要隨時進(jìn)行一定范圍的清查核對，做到層層控制，互相監(jiān)督，責(zé)任到人，以保證企業(yè)各項生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。5.做好對現(xiàn)金的控制工作?！艾F(xiàn)金為王“這一原則，特別適用于小型企業(yè)。因為小型企業(yè)應(yīng)對危機(jī)的能力相對較差，一旦現(xiàn)金流斷裂，他們面臨的

37、將只能是破產(chǎn)。而現(xiàn)金流量表是反映一定會計期間內(nèi)有關(guān)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物流入和流出的會計報表，它能比較客觀的反映企業(yè)現(xiàn)金收支的實際情況和資金運動狀態(tài)，而這恰恰對于小型企業(yè)來說是至關(guān)重要的。因此，要做好現(xiàn)金的控制工作，編制好現(xiàn)金流量表，為企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營保駕護(hù)航。6.加大對固定資產(chǎn)的管理力度。往往小型企業(yè)會忽視對固定資產(chǎn)的管理，而固定資產(chǎn)對企業(yè)來說又是至關(guān)重要的，這就要求我們企業(yè)財務(wù)人員應(yīng)該根據(jù)企業(yè)實際，加強(qiáng)對固定資產(chǎn)的管理工作，及時登記并保

38、管好各種賬冊，做好財產(chǎn)物資的正常申請領(lǐng)取、報廢工作，定期核對賬目，做到賬賬相符:會計人員應(yīng)該做好固定資產(chǎn)的總賬和總分類賬，并定期開展財產(chǎn)清查工作，做到賬實相符:還要進(jìn)一步加強(qiáng)對固定資產(chǎn)使用的日常監(jiān)督。綜上所述，加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)管理，科學(xué)配置資源，規(guī)范提高資金使用效益，是財務(wù)人員的重要工作。財務(wù)工作從業(yè)人員，要面對新形勢、新挑戰(zhàn)、新要求，積極進(jìn)取、努力工作、與時俱進(jìn)，認(rèn)真地抓好財務(wù)管理工作，不斷提高財務(wù)管理水平，充分發(fā)揮企業(yè)財務(wù)工作的重要作用