財務(wù)工作意見和建議

1、117財務(wù)工作意見和建議財務(wù)工作意見和建議所謂“收支兩條線”管理，即各基層部門把所有收入納入企業(yè)一級財務(wù)集中管理，統(tǒng)一核算，從而有利于規(guī)范企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)活動和分配政策，杜絕基層各部門自收自支，也有利于企業(yè)匯集資金，增強(qiáng)對預(yù)算外資金的宏觀調(diào)控能力，提高資金的使用效率，防止企業(yè)資產(chǎn)的流失，同時還可以促使企業(yè)負(fù)責(zé)人廉潔自律，避免腐敗行為的發(fā)生。下面是財務(wù)工作意見和建議，歡迎閱讀參考。財務(wù)工作意見和建議會計工作是基層央行各項業(yè)務(wù)活動的基礎(chǔ)。做好會

2、計工作是履行好基層央行金融管理與服務(wù)職責(zé)的保障。隨著中央銀行機(jī)構(gòu)改革的深化和核算系統(tǒng)的升級，會計財務(wù)工作的加強(qiáng)顯得日漸重要，它對促進(jìn)各項工作上臺階、上水平，全面履行基層央行工作職責(zé)具有一定積極作用。但目前基層央行會計管理、固定資產(chǎn)和基建管理、會計隊伍建設(shè)等方面還存在一些基礎(chǔ)性的問題。只有進(jìn)一步加強(qiáng)會計財務(wù)工作，才能更好的適合金融管理體制改革的發(fā)展。(一)會計財務(wù)工作中存在的問題一、會計管理中存在的問題。一是內(nèi)控制度滯后，不能有效防范會計

3、風(fēng)險。隨著央行銀行會計集中核算系統(tǒng)的推廣和應(yīng)用，制度建設(shè)未能及時得到完善和補(bǔ)充，一些業(yè)317以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。會計人員的學(xué)歷普遍偏低會計基礎(chǔ)知識薄弱，學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的時間和機(jī)會偏少知識結(jié)構(gòu)不盡合理，而且缺乏進(jìn)取心、緊迫感、危機(jī)感三是會計隊伍的思想狀況不夠穩(wěn)定。長期從事簡單、枯燥、機(jī)械的記帳、核算等工作每一筆業(yè)務(wù)的處理都來不得半點(diǎn)疏忽和僥幸使會計人員身心疲憊產(chǎn)生厭煩情緒不愿在會計崗位工作。(二)加強(qiáng)會計財務(wù)工作的建議一、加強(qiáng)會計管理工作的

4、建議。一是完善內(nèi)控制度，強(qiáng)化制約措施。銀行會計具有隱蔽性、持續(xù)時間長、危害大的特點(diǎn)。為確保會計核算操作的合法性、規(guī)范性，必須從強(qiáng)化會計基礎(chǔ)工作入手，狠抓會計制度和崗位責(zé)任制的落實，規(guī)范操作程序和會計行為對現(xiàn)有不合理的會計制度及時進(jìn)行補(bǔ)充、修訂，使之更嚴(yán)密、更完善，通過建章立制，使內(nèi)控制度的觸角延伸到會計核算的每一個角落，使每項業(yè)務(wù)的開展做到有章可循，有章必循，違章必糾，堵塞漏洞二是明確責(zé)任。要對會計人員的職責(zé)權(quán)限和會計崗位責(zé)任制作出明確