奶茶店安全管理制度

1、12奶茶店安全管理制度奶茶店安全管理制度1、作息時間的規(guī)定：首先對于每天的作息為上午8點到晚上6點，有夜班規(guī)定的則可以進行晚上班的時間規(guī)定，但是需要員工早早的進行報道，這樣可以交接和準備一天的工作，為了發(fā)揮店員的積極性，員工要進行休息與工作協(xié)調(diào)，店長和店員可以進行隔天上班制度。2、考勤制度規(guī)定：為了達到公平的原理，要使員工與店長一樣進行打卡報到或是簽到，這樣可以有效的避免遲到早退現(xiàn)象，對于員工的請假現(xiàn)象，員工必須向店長提供必要的書面材料

2、，這樣有利于在月底進行獎金制度的實施，員工若是有急事不能提供書面材料時，在返回崗位時要及時的進行補假手續(xù)的辦理，并提交相應的材料。3、處理制度規(guī)定：員工在上班期間沒經(jīng)過允許穿著奇裝異服，而且不太注意自己的衛(wèi)生和儀表，工作期間穿著拖鞋等現(xiàn)象，會對員工做出工資的扣除。員工在為客人服務時，不可進行言語攻擊或是頂撞客人，若是出現(xiàn)這種問題時，要進行工資的扣除，員工在上班期間是嚴禁賭博，下棋等于零售無關的內(nèi)容，或者利用公司的公共設備進行私人性的聊天

3、現(xiàn)象，若是出現(xiàn)也可進行罰款處理。若不是本店的操作員，22不可隨便進入本店的操作空間，還比允許員工進行帶小孩上班，除非情況特殊，店長對產(chǎn)品要做認真的檢測，以便不合格的產(chǎn)品流入市場，給顧客趙成不必要的誤會，運功還不可以故意損壞公司的形象和名聲，如果被查到，則可以進行警告或是開除，情節(jié)嚴重時要負一定的法律責任。4、公共設備的管理規(guī)定：員工要愛護公共設備，按要求進行設備的操作，不可違規(guī)操作，否則出現(xiàn)問題要進行賠償和警告，員工不得在店門外的公共設