醫(yī)院財務(wù)科工作質(zhì)量考核表

1、醫(yī)院財務(wù)科工作質(zhì)量考核表醫(yī)院財務(wù)科工作質(zhì)量考核表財務(wù)科工作質(zhì)量考核表（總分100）得分:考核指標基本要求扣分項目（請以√標記）扣分1科室建設(shè)科室制度健全，人、崗、責明確，且與現(xiàn)實工作匹配，流程便捷，科室人員知曉；科室每月至少開展一次管理能力或業(yè)務(wù)技能培訓，不斷提高學校財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進醫(yī)院財務(wù)管理水平的提高，有完整記錄；門、窗、地面清潔，室內(nèi)物品擺放整齊有序；遵守醫(yī)院禁煙規(guī)定?！蹩剖抑贫炔唤∪?分□科室人員不清楚扣1分□無培訓記

2、錄扣1分□環(huán)境臟亂差扣1分□科內(nèi)吸煙或有煙頭扣1分2上傳下達每月定期召開科務(wù)會，有會議記錄；及時傳達醫(yī)院會議精神和上級指示精神到本部門工作人員?！鯚o科務(wù)會記錄扣1分□無向下傳達記錄扣1分3財務(wù)報告負責組織醫(yī)院財務(wù)會計對內(nèi)、對外的各類報表的編制和報送，及時、真實、準確地向上級主管部門和醫(yī)院有關(guān)領(lǐng)導反饋會計信息。按規(guī)定完成月度財務(wù)報告?！鯚o月度財務(wù)報告扣2分4固定資產(chǎn)管理參加有關(guān)資產(chǎn)管理會議，貫徹有關(guān)會議精神，制定固定資產(chǎn)管理辦法；6月30

3、日前和12月31日前與設(shè)備管理部門和設(shè)備使用部門進行帳卡物核對，做好固定資產(chǎn)清查工作?！鯚o固定資產(chǎn)管理辦法扣2分□規(guī)定時間內(nèi)未進行固定資產(chǎn)清查扣2分5資金管理負責醫(yī)院各項資金的管理。為醫(yī)院的醫(yī)療、教研、行政、和后勤工作任務(wù)的完成提供資金保證。重大財經(jīng)事宜，當好院領(lǐng)導的參謀助手。□未能提供資金保證扣2分6工資管理負責工資、獎金的發(fā)放及住房公積金、養(yǎng)老金等的管理。依據(jù)相關(guān)部門提供的工資獎金標準，每月25日前發(fā)放，確保工資、獎金、住房公積金、

4、養(yǎng)老金等無差錯?！踹t發(fā)一天扣1分□發(fā)放差錯≤50元扣2分□發(fā)放差錯50元扣5分7年度預算監(jiān)控負責組織醫(yī)院年度預算計劃的編制，對預算執(zhí)行情況進行日常監(jiān)督，每月對預期執(zhí)行情況進行檢查，完整記錄。□無預算檢查記錄扣1分8現(xiàn)金出納根據(jù)當天發(fā)生的收付款業(yè)務(wù)，及時登記現(xiàn)金日記賬，填制庫存現(xiàn)金日報表，盤點當天現(xiàn)金余額，做到現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)日清月結(jié)。負責組織入院處每天醫(yī)療現(xiàn)金收入及日常支出超限額現(xiàn)金繳銀行，保證醫(yī)院資金的安全?！跷醋龅饺涨逶陆Y(jié)扣2分□超限現(xiàn)

5、金未繳銀行扣2分9審核、制單、記帳根據(jù)財務(wù)會計有關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)行財務(wù)會計制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范要求及醫(yī)院內(nèi)部財務(wù)管理制度，審核原始憑證的合法真實完整，從嚴把關(guān)，拒絕受理不真實不合法不完整的原始憑證?！踹`規(guī)受理原始憑證扣2分10勞動紀律無遲到、早退、脫崗情況。保證部門工作的正常運行?！鮿趧蛹o律差扣1分11行風建設(shè)醫(yī)德醫(yī)風、組織紀律好，無違規(guī)違紀現(xiàn)象，無投訴。（黨委工作部門于30日前提供）□發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀扣2分□被投訴經(jīng)查屬實扣2分12綜合治