工作不實弄虛作假專項整治自查報告

1、工作不實弄虛作假專項整治自查報告工作不實弄虛作假專項整治自查報告當前干部作風建設(shè)中存在的問題仍然不能忽視，還存在著許多問題亟待研究和解決，必須一以貫之狠抓落實。下面，就干部作風建設(shè)中存在的問題、原因及應采取的對策，談談自己的看法和體會。一、當前干部作風建設(shè)存在的主要問題寧明縣干部隊伍作風建設(shè)總體是好的，特別是各級領(lǐng)導干部能夠團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部全面貫徹落實黨的各項路線方針政策，積極推進全縣改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作，率先垂范，解放思想、實事求

2、是，密切聯(lián)系群眾，努力為群眾辦實事、辦好事，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。但是，在一些方面和一些干部身上，仍然存在一些突出問題。主要表現(xiàn)在：一是紀律渙散。開會遲到、早退、開小會、打瞌睡、打電話，或無故缺席、頂替開會等不良現(xiàn)象上班遲到、早退、空崗現(xiàn)象時有發(fā)生。尤其是上班遲到、代替簽到或在上班時間去辦私事等現(xiàn)象在全縣機關(guān)部門、單位普遍存在，嚴重影響政府行政效能和政府形象。二是觀念淡薄。有的領(lǐng)導干部理想信念動搖、缺乏黨員意識、忽視黨員權(quán)利

3、、逃避黨員義務、怠慢組織生活，行為散漫，目無全局，上有政策、下有對策，對自身要求不嚴，或有令不行、有禁不止，縣委縣政府部署的工作不去落實，有些鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部存在早晚“走讀”現(xiàn)象。三是公車私用現(xiàn)象時有發(fā)生。有的領(lǐng)導干部下班后或節(jié)假日期間將公車私用，用公車的是“利益至上”原則，為了個人利益而漠視或損害他人和社會的利益。一些人只講索取不思奉獻，只要權(quán)利不思責任，享樂主義、利已主義在內(nèi)心潛滋暗長。四是少數(shù)黨員領(lǐng)導干部社會主義道德意識不強，缺乏職業(yè)

4、道德、社會公德、家庭美德，更沒有牢固的廉潔理念，不能把廉潔自律和勤政作為一種自覺行為，工作中不能潔身自好，公私分明。三、加強干部作風建設(shè)的幾點建議加強干部作風建設(shè)既是實現(xiàn)該縣“十二五”規(guī)劃的重要保障，全力推進“四基地一中心一名城”和建成面向東盟開放合作的廣西農(nóng)業(yè)大縣、林業(yè)大縣、文化旅游大縣和邊境貿(mào)易大縣的當務之急，更是建設(shè)社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要。因此，必須把加強干部作風建設(shè)擺上重要議事、干事日程，常抓不懈。結(jié)合全縣抓干部作風建設(shè)的實

5、際，應注重抓好以下5個方面：(一)要落實中央規(guī)定，人人敢于擔當。新一屆中央領(lǐng)導集體提出的“八項規(guī)定”，充分表明了實干興邦的堅定決心和親民務實的作風。全縣各級領(lǐng)導干部要深刻領(lǐng)會，以身作則，率先垂范。一是牢固樹立宗旨意識和正確政績觀。深入開展以為民務實為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。各級領(lǐng)導干部要堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，反對和糾正急功近利、虛報浮夸、華而不實、追求表面政績的行為，腳踏實地、埋頭苦干，辦實事、求實效，多干打基礎(chǔ)、謀