志愿者年度培訓計劃

1、第1頁志愿者年度培訓計劃志愿者年度培訓計劃貴州民族大學青年志愿者協(xié)會培訓部20學年第一學期培訓計劃主辦單位：貴州民族大學青年志愿者協(xié)會承辦單位：貴州民族大學青年志愿者協(xié)會培訓部20.10.13一、培訓背景隨著貴州民族大學青年志愿者協(xié)會新一輪招新工作的結束，貴州民族大學青年志愿者協(xié)會注入了一批新鮮的血液，這也大大的增強了貴州民族大學青年志愿者協(xié)會的影響力；但是，另一方面，由于青年志愿者協(xié)會的新成員對青年志愿者的服務章程，服務理念和宗旨，任

2、務，紀律要求和獎懲辦法，等等各個方面都不了解，這對以后協(xié)會開展活動和工作極為不利。因此，為了新一屆的新成員能夠更為有效的為他人服務，彰顯服務意識，針對貴州民族大學青年志愿者協(xié)會的實際情況，制定對各部門培訓計劃。二、培訓目的繼續(xù)培訓和引導校青協(xié)志愿者，服務全校學生，深入簡出的總結經驗，組織我校青年志愿者與其他志愿服務機構交流經驗，用完善的規(guī)章制度指導青年志愿者協(xié)會的管理，推動我校青年志愿者協(xié)會的工作向科學、有序、規(guī)范、高效的方向發(fā)展。進一

3、步加強對我校青年志愿者協(xié)會干部群體的有效管理，激活激勵機制，規(guī)范青協(xié)的活動，促進青協(xié)的健康發(fā)展。三、培訓對象貴州民族大學青年志愿者協(xié)會20屆新成員。四、培訓時間11月9日—12月1日（具體時間內容詳見附表1）五、培訓地點校團委會議室六、培訓方式一、理念培訓：培訓部以青協(xié)章程、各項規(guī)章制度、民大青協(xié)發(fā)展概況志愿者服務理念培訓二、技能培訓：各部門部長及其部門第3頁2）組織部負責青年志愿者總部的人事考核和例會的簽到及活動中的考勤統(tǒng)計，所以針對

4、組織部的職能，我們會加強對組織部成員對考勤的重視。引導成員對組織部職能的理解。3）對大型活動的人員簽到，要掌握一定的工作技巧，確保人員合理安排。簽到時防止人員擁堵。2、青管部1）對志愿者服務理念的培訓，以青年志愿者協(xié)會章程、各項規(guī)章制度、貴州民族大學青協(xié)發(fā)展概況志愿者服務理念培訓。2）青管部負責對各學院青年志愿協(xié)會的組織管理，所以針對青管部的職能，我們會加強對分會辦事流程的培訓。要青管部每一名成員熟悉掌握對青分會的辦事流程。對與各學院協(xié)

5、會的溝通與交流，培訓溝通與交流的技巧。3）青管部常用文件格式也是對青管部培訓的重要內容。要青管部每一名成員熟悉掌握青管常用文件格式內容。3、外聯(lián)部1）對志愿者服務理念的培訓，以青年志愿者協(xié)會章程、各項規(guī)章制度、貴州民族大學青協(xié)發(fā)展概況志愿者服務理念培訓。2）外聯(lián)部與商家的合作需要一份贊助意向書作為基礎，這是建立互信與合作的前提。所以我們會重點培訓對贊助意向書的編寫，要外聯(lián)部的每一名成員熟練掌握贊助意向書的格篇二：20年培訓志愿者的方案。