事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計工作總結

1、事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計工作總結收藏該范文到自己的文庫 --2010 年度全區(qū)事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計工作總結 **區(qū)人力資源和社會保障局 （ 2011 年 11 月 28 日） 按照《江蘇省 2010 年事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計年報說明及要求》和《 2010 年事業(yè)單位人員統(tǒng)計年報軟件更新的通知》要求，現將我區(qū) 2010 年度事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計工作情況報告如下： 一 、加強領導，精心組織，及時召開業(yè)務培訓會 事業(yè)單位人員統(tǒng)計年報是全面、系統(tǒng)地反

2、映全區(qū)事業(yè)單位工作人員基本情況和發(fā)展態(tài)勢的重要載體。全市召開統(tǒng)計工作會后，我們及時向局領導匯報，進行安排布署，做到職責、任務明確，為統(tǒng)計年報工作的順利進行創(chuàng)造良好條件。人員統(tǒng)計及時與組織部門聯(lián)合召開業(yè)務培訓會，傳達全市統(tǒng)計工作會的主要精神和任務要求，并就具體工作業(yè)務進行培訓，建立起了全區(qū)事業(yè)單位人員統(tǒng)計報表基礎數據臺帳，確保了年報和定期報表的統(tǒng)計質量。 二、認真完成各項統(tǒng)計工作，規(guī)范統(tǒng)計范圍、統(tǒng)計口徑和統(tǒng)計指標，做到統(tǒng)之有據 《事業(yè)單位

3、工作人員統(tǒng)計報表》根據廣力統(tǒng)計軟件的特點，基礎報表是關鍵，基層數據是重點，必須從基層把住統(tǒng)計數據的質量關。因此，我們對在年報統(tǒng)計工作中遇到的問題及時發(fā)現，及時反饋，及時解答，做到統(tǒng)計范圍一致，統(tǒng)計口徑一致，統(tǒng)計指標解釋一致。 三、 嚴格實行崗位責任制，嚴格審核，嚴把數據審核關 局主要領導對做好全區(qū)事業(yè)單位工作人員統(tǒng)計工作十分重視，不僅把統(tǒng)計工作列入了年度工作目標，...下面是贈送的合同范本，不需要的可以編輯刪 下面是贈送的合同范本，

4、不需要的可以編輯刪除！?。。。?！ 除！?。。。?！導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。3.按期完成工作任務，保證工作質量。4.遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。5.遵守中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。八、合同的變更、解除和終止：1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2.經當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。3.聘放

5、在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：a 、受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的。b 、根據醫(yī)生診斷，受聘放在病假連續(xù) 30 天不能恢復正常工作的。4.受聘方在下述條件下，有權以書面形式通知聘方解除合同：a 、聘方未經合同約定提供受聘方必要的工作條件。b 、聘方未按時支付受聘方報酬。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿 90 天前

6、向另一方提出，經雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。十、仲裁：當事人雙方發(fā)生糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專案局申請仲裁。本合同于_________ 年_________ 月_________ 日在_________ 簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________ 文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時有效。聘方(簽章)_________受聘方(簽