期權(quán)定價(jià)模型在經(jīng)理股票期權(quán)激勵(lì)中的應(yīng)用研究.pdf

1、經(jīng)理股票期權(quán)是在所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)相分離的情況下，公司為激勵(lì)經(jīng)理努力工作而實(shí)施的一種長(zhǎng)期的激勵(lì)制度。我國(guó)文獻(xiàn)大多是定性地介紹經(jīng)理股票期權(quán)制度或用標(biāo)準(zhǔn)期權(quán)作為經(jīng)理激勵(lì)方案，缺乏定量分析和深入研究。本文對(duì)經(jīng)理激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行了研究，按照Black-Scholes期權(quán)定價(jià)公式的推導(dǎo)過(guò)程，提出了從期權(quán)定價(jià)方面來(lái)探討不同條件下的有效期權(quán)定價(jià)模型用于經(jīng)理激勵(lì)，運(yùn)用偏微分方程方法，構(gòu)造期權(quán)價(jià)格所滿足的具有恰當(dāng)邊值條件和終值條件的偏微分方程，并求出其精確解。<

2、br>　　 全文分為五個(gè)章節(jié)。第一章，緒論。綜述了研究背景，目的、意義，股票期權(quán)激勵(lì)制度的發(fā)展及研究現(xiàn)狀。第二章，股票期權(quán)概述。介紹了股票期權(quán)的相關(guān)知識(shí)。第三章，”亞式一階梯”期權(quán)定價(jià)模型在經(jīng)理股票期權(quán)激勵(lì)中的應(yīng)用。針對(duì)雙障礙期權(quán)的上下障礙設(shè)置易受主觀因素影響，而且股票期權(quán)終期收益設(shè)置沒(méi)有考慮具體經(jīng)營(yíng)環(huán)境，不能靈活變通、及時(shí)調(diào)整等問(wèn)題，研究結(jié)合亞式期權(quán)和階梯期權(quán)的特征，構(gòu)建改變收益結(jié)構(gòu)的新型期權(quán)-，”亞式-階梯”期權(quán)，建立相應(yīng)的期權(quán)定