高能耗企業(yè)能效評估方法的研究與應用.pdf

1、能源短缺已經成為二十一世紀全球發(fā)展的核心問題，企業(yè)作為節(jié)能的主體，節(jié)能降耗的空間很大。針對節(jié)能降耗的發(fā)展目標，許多大中型能耗企業(yè)實施了一系列方法和措施。但在實際應用中，當前大多企業(yè)僅局限在對部分設備進行技術改造和工藝改造，而缺乏科學有效的能效評估體系和手段，無法對企業(yè)整體能效狀況進行全面了解，也不能評估企業(yè)能源消耗與經濟，環(huán)境之間的關系，使進一步通過管理手段挖掘節(jié)能潛力，降低能耗受到很大制約。 本文以上海市科技發(fā)展基金重點項目和

2、上海市基礎研究重點項目為背景，以典型的高能耗企業(yè)為研究對象，運用系統(tǒng)工程的研究方法，針對企業(yè)的能源消耗活動的績效評估進行系統(tǒng)分析，從而建立適用于綜合評估高能耗企業(yè)能源管理和生產的能效評估方法，實現企業(yè)能效評估的數字化與系統(tǒng)化，為典型高能耗企業(yè)能耗企業(yè)高效使用能源提供定量分析的依據。 本文首先對高能耗企業(yè)能效評估的關鍵問題進行深入研究，依據高能耗企業(yè)的能源消費特點，從經濟、管理、技術、環(huán)境四個方面，歸納出12個評估指標，構建了企業(yè)

3、能效綜合評估指標體系。接著在對高能耗企業(yè)能效評估過程中的灰色性和模糊性等特點的充分了解，以及對現有的主流評估方法充分研究的基礎上，進行高能耗企業(yè)能效評估的選擇研究，提出了一種具有較強優(yōu)越性的AHM-GF組合評估方法。該方法把屬性層次分析法（AHM），灰色關聯(lián)法（Grey）和模糊綜合評估法（Fuzzy）有機結合起來，在能效評估工作的不同階段選用不同的方法，各種方法揚長避短，較好的克服了評估信息的灰色性和不確定性。在已建立的指標體系和評估方