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文檔簡介
1、目前，高?？蒲袌F隊在我國高校人才培養(yǎng)和科學研究過程中扮演著重要角色，是高校教學工作和科研工作順利進行的重要載體，而高?？蒲袌F隊的凝聚力是其競爭力和創(chuàng)造力的基礎，提高高?？蒲袌F隊競爭力和創(chuàng)造力必須先提高高?？蒲袌F隊的凝聚力。但目前對高?？蒲袌F隊凝聚力相關理論的研究還比較匱乏，尚處于探索階段。
本文以知識型員工管理理論、團體動力學理論、組織行為學理論作為理論基礎，通過文獻研究總結優(yōu)秀高?？蒲袌F隊特點和高校科研團隊凝聚力影響因素列表
2、；結合訪談調研結果完善因素列表并據此設計并實施問卷調查；通過對調查數據的整理分析受訪高?？蒲袌F隊的基本構成情況、凝聚力水平及影響因素實際狀況；并使用灰色關聯(lián)分析法對各影響因素與凝聚力的相關度進行排序從而區(qū)分主次影響因素?；诶碚撗芯炕A，結合文獻調研結果和實證數據分析結果，提出提升高?？蒲袌F隊凝聚力的六項主要策略和若干輔助策略。本研究的研究結果在高?？蒲袌F隊人力資源管理方面具有一定理論意義，對高?？蒲袌F隊的建設和高效運行也具有一定的現實
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