西安市體育咨詢公司發(fā)展現(xiàn)狀及對策研究.pdf

1、我國體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展造就并推動了體育咨詢業(yè)的發(fā)展。隨著我國經濟市場化和全球化的不斷深入，體育產業(yè)在其發(fā)展擴張的道路上會顯得越來越力不從心，這是因為任何企業(yè)在其生命周期的各個階段都很難將其全部職能達到最優(yōu)化，并維持這種平衡。因而，作為企業(yè)就要合理有效的利用外部智力資源，即咨詢公司。因為利用適合自身的“外腦”是迎接新一輪競爭的必由之路，同時也是一種投資少、見效快的明智之舉。西安市作為陜西省的省會城市，體育事業(yè)一直受到關注與重視，鑒于體育咨

2、詢行業(yè)對體育事業(yè)發(fā)展的不可或缺性與重要意義，筆者將西安市體育咨詢公司作為研究對象，進行走訪調研，了解其客觀真實的情況，并據此分析研究找出問題、提出對策。從而使西安市的體育咨詢行業(yè)能健康有序的發(fā)展，并有效推動體育事業(yè)的蓬勃。同時，本論文的撰寫也是為北京華體陽光體育管理有限公司進駐西安市場進行前期的市場調研，因而具有一定的現(xiàn)實意義。
　　 本論文以在陜西省工商行政管理管理局、西安市工商行政管理管理局、以及西安市高新區(qū)工商行政管理管理

3、局截止2010年11月所注冊的西安市體育咨詢公司為主要研究對象。主要采用了文獻資料法、調查法（訪談法、實地調查法）、邏輯學方法及數理統(tǒng)計法，對西安市的體育咨詢公司進行深入的研究，且調查結果顯示主要存在以下問題：
　　 一、政府支持力度不足、缺乏制度規(guī)范。政府相關部門沒有制定能協(xié)調、指導和促進體育咨詢行業(yè)發(fā)展的必要的法律法規(guī)政策和有效的監(jiān)督與激勵政策，也沒有一套評價咨詢公司資質等級和咨詢顧問任用的標準，因而導致西安市體育咨詢業(yè)缺乏

4、有效地法律依托和行政管理操作規(guī)范。
　　 二、公司定位模糊，數量少資質低沒有形成行業(yè)氛圍。目前，西安市的體育咨詢業(yè)還沒有實行統(tǒng)一管理，也沒有建立起統(tǒng)一有效行業(yè)協(xié)會等自律組織。同時，無論從現(xiàn)有的西安市此類公司的注冊數量還是公司自身規(guī)模、組織機構、主營項目以及咨詢資質等各方面來看，其都不能稱之為合格的體育咨詢公司，遠沒有形成體育咨詢的行業(yè)氛圍。
　　 三、多數西安市體育咨詢公司的內部組織機構不合理，且從業(yè)人員素質相對偏低、人

5、員構成也不合理。其現(xiàn)行組織機構模式沒有一家是按照咨詢機構的常規(guī)模式設置的，且公司內沒有咨詢部，也沒有設置咨詢顧問這一職位。在被調查的西安市體育咨詢公司其從業(yè)人員總數為138 人，其中本科學歷約占總從業(yè)人數的24％；專科學歷約占55％；高中及以下學歷約占21％。根據這一數據顯示，西安市體育咨詢公司從業(yè)人員的學歷及綜合素質根本無法達到作為知識密集型產業(yè)的咨詢業(yè)的要求。
　　 四、從業(yè)人員對咨詢行業(yè)認識不足，且主營項目出現(xiàn)偏差以及咨詢

6、流程的缺失。西安市大部分的體育咨詢公司在其運營過程中不涉及體育咨詢項目，也不涉及一般體育咨詢公司提供咨詢服務時所進行的基本咨詢流程。而西安市體育咨詢公司從業(yè)人員對咨詢概念及服務的模糊認識是導致其公司主營業(yè)務偏離咨詢業(yè)的一個主要因素。
　　 五、需方市場不成熟?？梢哉f，在某種意義上什么樣的客戶造就什么樣的市場，西安市的很多客戶對咨詢業(yè)的理解還不是非常全面，客戶需求也不太成熟，這在一定程度上使得體育咨詢市場變得更加混亂。