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簡介：研究生個(gè)人簡歷研究生個(gè)人簡歷教育背景企業(yè)管理專業(yè)碩士北京大學(xué)排名437主修課程人力資源開發(fā)與管理、薪酬管理、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)等。主修課程市場營銷、消費(fèi)者行為學(xué)、市場調(diào)研、組織行為學(xué)、管理學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、商務(wù)英語、企業(yè)物流、供應(yīng)鏈管理等。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)今薪酬調(diào)研專員公司電話確認(rèn)報(bào)名客戶基本信息，審核調(diào)查問卷，運(yùn)用SPSS等專業(yè)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，整理并完善調(diào)查流程。全面了解薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬調(diào)查流程提高了人際理解及溝通、問題解決、壓力承擔(dān)等能力鍛煉了管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作的能力。撰寫掉渣燒餅火爆現(xiàn)象的4PS分析報(bào)告針對2005年前土家族掉渣燒餅連鎖店風(fēng)靡一時(shí)的現(xiàn)象，從產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、促銷手段四個(gè)方面對其火爆的原因加以分析，并預(yù)測了該種連鎖店的未來前景。運(yùn)用了營銷學(xué)基本理論，實(shí)踐了營銷調(diào)研方法。咨詢助理咨詢公司協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行電話訪問，資料整理和分析撰寫真誠、內(nèi)斂、專注優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)管理潛力聯(lián)系人信息2004級中文系博士研究生第一、我學(xué)球、打球15年，先是跟山西大學(xué)的一位原先的校隊(duì)隊(duì)員學(xué)球，所以打法基本上正規(guī)，但似乎比不上專業(yè)隊(duì)，在業(yè)余這個(gè)級別里，我還是注重形的那種，反對丑陋打法。我是兩面反膠弧圈打法，但是對其他打法也略熟悉。來源第二、我曾經(jīng)當(dāng)過別的運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的教練，有教別人運(yùn)動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)，這一點(diǎn)熟悉我的人都知道。第四、至于乒乓球成績，只參加過一些系與系之間的對抗賽，打團(tuán)體，獲得過冠軍。去年華東師范大學(xué)中文系研究生打團(tuán)體比賽，我是亞軍隊(duì)成員。第五、我在體育圈子里有朋友，如上海大學(xué)社會(huì)學(xué)系教授老陸，原上海隊(duì)隊(duì)員，后當(dāng)過市隊(duì)教練。北京也認(rèn)識(shí)幾個(gè)搞乒乓的，如北體大小球教研室副教授老唐，他們都曾經(jīng)給過我很大的幫助。第六、觀摩過兩次國家乒乓球青年隊(duì)訓(xùn)練，見過他們高水平的練習(xí)。第七、認(rèn)識(shí)許多乒乓球界的人，其中有一個(gè)少體校

簡介：大學(xué)生面試經(jīng)典問題及回答思路大學(xué)生面試經(jīng)典問題及回答思路提交者提交者ZHANGYING827日期日期20090421閱讀閱讀30051評分評分833666來源來源新浪網(wǎng)摘要摘要面試是大學(xué)生就業(yè)關(guān)鍵一關(guān)，要知己知彼，百戰(zhàn)不殆。下面由首席大學(xué)生就業(yè)顧問、著名職業(yè)生涯規(guī)劃專家李震東老師向大家介紹面試問題及回答思路TAG職場面試技巧ＱＱ“請你自我介紹一下請你自我介紹一下”Ａ我就讀于工商管理學(xué)院，我的專業(yè)是國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易，此外還輔修了法學(xué)。在校期間，除了學(xué)習(xí)課本，我比較喜歡參加一些課外活動(dòng)。包括發(fā)傳單，做家庭教師，參加各種比賽和項(xiàng)目。主要就是簡歷上介紹的那些。我比較喜歡踢足球看各種企業(yè)培訓(xùn)的講座。不知道您對哪些方面還需要進(jìn)一步了解。思路思路1、這是面試的必考題目。2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡歷相一致。3、表述方式上盡量口語化。4、要切中要害，不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。5、條理要清晰，層次要分明。6、事先最好以文字的形式寫好背熟。ＱＱ“談?wù)勀愕募彝デ闆r談?wù)勀愕募彝デ闆r”思路思路1、況對于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。2、簡單地羅列家庭人口。3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。Ｑ最能概括你自己的三個(gè)詞是什么Ｑ最能概括你自己的三個(gè)詞是什么Ａ我經(jīng)常用的三個(gè)詞是適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿?。ＱＱ“你有什么業(yè)余愛好你有什么業(yè)余愛好”ＡＡ1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。3、不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷，4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的。5、宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。6、說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率　?、失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。Ｑ有想過創(chuàng)業(yè)嗎Ｑ有想過創(chuàng)業(yè)嗎ＡＡ這個(gè)問題可以顯示你的沖勁，但如果你的回答是“有”的話，千萬小心，下一個(gè)問題可能就是“那么為什么你不這樣做呢”ＱＱ“你為什么選擇我們公司你為什么選擇我們公司”ＡＡ1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對此項(xiàng)工作的態(tài)度。2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來回答。3、參考答案“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項(xiàng)工作很適合我，相信自己一定能做好?！薄拔襾響?yīng)聘是因?yàn)槲蚁嘈抛约耗転楣咀鞒鲐暙I(xiàn)，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個(gè)新的臺(tái)階”。ＱＱ“對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難對這項(xiàng)工作，你有哪些可預(yù)見的困難”ＡＡ1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅(jiān)忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的?！保眩选叭绻忆浻媚悖銓⒃鯓娱_展工作如果我錄用你，你將怎樣開展工作”ＡＡ1、如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法，2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計(jì)劃開展工作。”ＱＱ“與上級意見不一只樣，你將怎么辦與上級意見不一只樣，你將怎么辦”ＡＡ1、一般可以這樣回答“我會(huì)給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會(huì)服從上級的意見?！?、如果面試你的是總經(jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場，可以這樣回答“對于非原則性問題，我會(huì)服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映?！保眩选拔覀?yōu)槭裁匆浻媚阄覀優(yōu)槭裁匆浻媚恪?