簡(jiǎn)介：康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心股證事務(wù)代表助理崗位手冊(cè)股證事務(wù)代表助理崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05崗位目的負(fù)責(zé)處理投資者公共關(guān)系、股證事務(wù)、政策研究、主管機(jī)關(guān)關(guān)系協(xié)調(diào)、日常綜合管理等。崗位職責(zé)1、境內(nèi)外投資者來(lái)訪接待；來(lái)電來(lái)函的回復(fù)2、股東名冊(cè)打印等股證事務(wù)3、負(fù)責(zé)向證券主管機(jī)關(guān)申報(bào)項(xiàng)目材料；隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)4、有關(guān)政策的咨詢、研究和傳達(dá)；5、參與有關(guān)項(xiàng)目的洽談和跟蹤；6、參與選薦證券中介機(jī)構(gòu)；7、跟蹤、催辦有關(guān)批文；8草擬分紅派息方案等；9考核激勵(lì)工作10完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重內(nèi)外部客戶滿意度無(wú)投訴40股證事務(wù)日常工作完成率1000與證券主管機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)溝通工作25考核激勵(lì)工作1005關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求1熟悉公司的股證業(yè)務(wù)；2熟悉有關(guān)法律法規(guī)和政府有關(guān)部門的工作流程；3協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)；4分析能力較強(qiáng)；5組織及動(dòng)員能力較強(qiáng)；6有一定應(yīng)變能力；7外語(yǔ)水平較高。崗位資格要求1本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱；22年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心股證事務(wù)代表助理崗位手冊(cè)股證事務(wù)代表助理崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05崗位目的負(fù)責(zé)處理投資者公共關(guān)系、股證事務(wù)、政策研究、主管機(jī)關(guān)關(guān)系協(xié)調(diào)、日常綜合管理等。崗位職責(zé)1、境內(nèi)外投資者來(lái)訪接待；來(lái)電來(lái)函的回復(fù)2、股東名冊(cè)打印等股證事務(wù)3、負(fù)責(zé)向證券主管機(jī)關(guān)申報(bào)項(xiàng)目材料；隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)4、有關(guān)政策的咨詢、研究和傳達(dá)；5、參與有關(guān)項(xiàng)目的洽談和跟蹤；6、參與選薦證券中介機(jī)構(gòu)；7、跟蹤、催辦有關(guān)批文；8草擬分紅派息方案等；9考核激勵(lì)工作10完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重內(nèi)外部客戶滿意度無(wú)投訴40股證事務(wù)日常工作完成率1000與證券主管機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)溝通工作25考核激勵(lì)工作1005關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求1熟悉公司的股證業(yè)務(wù)；2熟悉有關(guān)法律法規(guī)和政府有關(guān)部門的工作流程；3協(xié)調(diào)溝通能力較強(qiáng)；4分析能力較強(qiáng)；5組織及動(dòng)員能力較強(qiáng)；6有一定應(yīng)變能力；7外語(yǔ)水平較高。崗位資格要求1本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上職稱；22年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

簡(jiǎn)介：康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心商檢報(bào)關(guān)員崗位手冊(cè)商檢報(bào)關(guān)員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05027W崗位目的負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物的商檢工作崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物的商檢2、內(nèi)外銷進(jìn)口料件、轉(zhuǎn)廠料件的數(shù)量、金額報(bào)關(guān)統(tǒng)計(jì)3、收集進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)的原始單據(jù)、商檢證、許可證，并進(jìn)行整理存檔。4、制定辦公用品領(lǐng)用計(jì)劃并發(fā)放5、計(jì)算加班人員的誤餐費(fèi)和出差輔助費(fèi)6、配合公司銷售和完成公司交辦的報(bào)關(guān)工作7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重進(jìn)出口商檢目標(biāo)指標(biāo)完成率100進(jìn)出口報(bào)關(guān)資料統(tǒng)計(jì)完成率100內(nèi)銷物料征稅數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100報(bào)關(guān)原始單據(jù)整理存檔合格率100關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉報(bào)關(guān)程序2、熟悉商檢程序3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力4、責(zé)任心強(qiáng)崗位資格要求1、高中或中專以上學(xué)歷2、報(bào)關(guān)員資格康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心商檢報(bào)關(guān)員崗位手冊(cè)商檢報(bào)關(guān)員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05027W崗位目的負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物的商檢工作崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物的商檢2、內(nèi)外銷進(jìn)口料件、轉(zhuǎn)廠料件的數(shù)量、金額報(bào)關(guān)統(tǒng)計(jì)3、收集進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)的原始單據(jù)、商檢證、許可證，并進(jìn)行整理存檔。4、制定辦公用品領(lǐng)用計(jì)劃并發(fā)放5、計(jì)算加班人員的誤餐費(fèi)和出差輔助費(fèi)6、配合公司銷售和完成公司交辦的報(bào)關(guān)工作7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重進(jìn)出口商檢目標(biāo)指標(biāo)完成率100進(jìn)出口報(bào)關(guān)資料統(tǒng)計(jì)完成率100內(nèi)銷物料征稅數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確率100報(bào)關(guān)原始單據(jù)整理存檔合格率100關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉報(bào)關(guān)程序2、熟悉商檢程序3、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力4、責(zé)任心強(qiáng)崗位資格要求1、高中或中專以上學(xué)歷2、報(bào)關(guān)員資格

簡(jiǎn)介：康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心高級(jí)綜合會(huì)計(jì)崗位手冊(cè)高級(jí)綜合會(huì)計(jì)崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05014Z崗位目的主管負(fù)責(zé)合并報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)1、編制本部會(huì)計(jì)報(bào)表，合并集團(tuán)境內(nèi)外子公司、分公司會(huì)計(jì)報(bào)表，真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果2、編寫財(cái)務(wù)報(bào)告說(shuō)明書、會(huì)計(jì)報(bào)表附注3、按規(guī)定計(jì)提四項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備4、指導(dǎo)各子公司、分公司編制會(huì)計(jì)報(bào)表5、分析各子公司、分公司會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合理性6、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并提出有效改善措施7、正確計(jì)算所得稅、少數(shù)股東權(quán)益、長(zhǎng)期投資8、按董事會(huì)決議，進(jìn)行利潤(rùn)分配9、主管“利潤(rùn)”、“利潤(rùn)分配”、“應(yīng)收股利”、“應(yīng)付股利”、“壞賬準(zhǔn)備”、“存貨跌價(jià)”、“長(zhǎng)期投資”、“投資減值準(zhǔn)備”、“股本”、“資本公積”、“公益金”、“投資收益”、“營(yíng)業(yè)外收支”賬戶10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重會(huì)計(jì)報(bào)表及時(shí)完成銷售封賬后12天50報(bào)表準(zhǔn)確度100財(cái)務(wù)分析報(bào)告提交一份月35關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉股份制企業(yè)會(huì)計(jì)制度2、了解國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則3、掌握合并報(bào)表方法和技巧4、較強(qiáng)的分析能力5、責(zé)任心強(qiáng)崗位資格要求1、會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)以上2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心高級(jí)綜合會(huì)計(jì)崗位手冊(cè)高級(jí)綜合會(huì)計(jì)崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05014Z崗位目的主管負(fù)責(zé)合并報(bào)表及相關(guān)財(cái)務(wù)工作崗位職責(zé)1、編制本部會(huì)計(jì)報(bào)表，合并集團(tuán)境內(nèi)外子公司、分公司會(huì)計(jì)報(bào)表，真實(shí)反映經(jīng)營(yíng)成果2、編寫財(cái)務(wù)報(bào)告說(shuō)明書、會(huì)計(jì)報(bào)表附注3、按規(guī)定計(jì)提四項(xiàng)資產(chǎn)減值準(zhǔn)備4、指導(dǎo)各子公司、分公司編制會(huì)計(jì)報(bào)表5、分析各子公司、分公司會(huì)計(jì)報(bào)表的準(zhǔn)確性和合理性6、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并提出有效改善措施7、正確計(jì)算所得稅、少數(shù)股東權(quán)益、長(zhǎng)期投資8、按董事會(huì)決議，進(jìn)行利潤(rùn)分配9、主管“利潤(rùn)”、“利潤(rùn)分配”、“應(yīng)收股利”、“應(yīng)付股利”、“壞賬準(zhǔn)備”、“存貨跌價(jià)”、“長(zhǎng)期投資”、“投資減值準(zhǔn)備”、“股本”、“資本公積”、“公益金”、“投資收益”、“營(yíng)業(yè)外收支”賬戶10、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重會(huì)計(jì)報(bào)表及時(shí)完成銷售封賬后12天50報(bào)表準(zhǔn)確度100財(cái)務(wù)分析報(bào)告提交一份月35關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉股份制企業(yè)會(huì)計(jì)制度2、了解國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則3、掌握合并報(bào)表方法和技巧4、較強(qiáng)的分析能力5、責(zé)任心強(qiáng)崗位資格要求1、會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)以上2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

簡(jiǎn)介：康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心費(fèi)用成本會(huì)計(jì)崗位手冊(cè)費(fèi)用成本會(huì)計(jì)崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05019Y崗位目的協(xié)助高級(jí)費(fèi)用成本會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)1、協(xié)助高級(jí)費(fèi)用成本會(huì)計(jì)進(jìn)行本職工作2、完成本職工作中的屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重完成費(fèi)用攤銷等帳務(wù)處理扎帳后7天30成本報(bào)表輸出銷售扎帳后10天10各種核算計(jì)算的正確率950成本分析報(bào)告每月一份30關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉生產(chǎn)工藝流程2、熟悉生產(chǎn)成本核算，費(fèi)用分配方法3、具備一定的統(tǒng)計(jì)知識(shí)4、一定的預(yù)測(cè)和分析能力崗位資格要求會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)以上康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心費(fèi)用成本會(huì)計(jì)崗位手冊(cè)費(fèi)用成本會(huì)計(jì)崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05019Y崗位目的協(xié)助高級(jí)費(fèi)用成本會(huì)計(jì)工作崗位職責(zé)1、協(xié)助高級(jí)費(fèi)用成本會(huì)計(jì)進(jìn)行本職工作2、完成本職工作中的屬于自己的分工3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重完成費(fèi)用攤銷等帳務(wù)處理扎帳后7天30成本報(bào)表輸出銷售扎帳后10天10各種核算計(jì)算的正確率950成本分析報(bào)告每月一份30關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉生產(chǎn)工藝流程2、熟悉生產(chǎn)成本核算，費(fèi)用分配方法3、具備一定的統(tǒng)計(jì)知識(shí)4、一定的預(yù)測(cè)和分析能力崗位資格要求會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)以上

簡(jiǎn)介：康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心票據(jù)結(jié)算員崗位手冊(cè)票據(jù)結(jié)算員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05008Y崗位目的負(fù)責(zé)與銀行之間的收付及票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1、及時(shí)辦理銀行收付業(yè)務(wù)，跟蹤銀行托收結(jié)算業(yè)務(wù)單據(jù)2、編制“回款通知書”，并及時(shí)報(bào)送各事業(yè)部及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)3、掌握資金流向，編制“資金使用情況表”、“銀行收支余額表”4、保管空白支票，監(jiān)管支票的使用5、按時(shí)索取各銀行存款對(duì)帳單6、負(fù)責(zé)工資核算7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重辦理銀行收支準(zhǔn)確率100編制“三表”每天一份30索取銀行結(jié)算業(yè)務(wù)單據(jù)隔天，次月3號(hào)以前5及時(shí)準(zhǔn)確完成工資核算5關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉銀行結(jié)算制度2、熟悉銀行各類票據(jù)收付程序3、熟悉工資核算方法4、一定的溝通協(xié)調(diào)能力5、責(zé)任感強(qiáng)崗位資格要求1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專畢業(yè)以上2、12年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心票據(jù)結(jié)算員崗位手冊(cè)票據(jù)結(jié)算員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05008Y崗位目的負(fù)責(zé)與銀行之間的收付及票據(jù)結(jié)算業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1、及時(shí)辦理銀行收付業(yè)務(wù)，跟蹤銀行托收結(jié)算業(yè)務(wù)單據(jù)2、編制“回款通知書”，并及時(shí)報(bào)送各事業(yè)部及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)3、掌握資金流向，編制“資金使用情況表”、“銀行收支余額表”4、保管空白支票，監(jiān)管支票的使用5、按時(shí)索取各銀行存款對(duì)帳單6、負(fù)責(zé)工資核算7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重辦理銀行收支準(zhǔn)確率100編制“三表”每天一份30索取銀行結(jié)算業(yè)務(wù)單據(jù)隔天，次月3號(hào)以前5及時(shí)準(zhǔn)確完成工資核算5關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉銀行結(jié)算制度2、熟悉銀行各類票據(jù)收付程序3、熟悉工資核算方法4、一定的溝通協(xié)調(diào)能力5、責(zé)任感強(qiáng)崗位資格要求1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專畢業(yè)以上2、12年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)

簡(jiǎn)介：康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心出納崗位手冊(cè)出納崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05012W崗位目的崗位職責(zé)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求崗位資格要求康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心出納崗位手冊(cè)出納崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05012W崗位目的崗位職責(zé)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求崗位資格要求

簡(jiǎn)介：康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心信用證結(jié)算員崗位手冊(cè)信用證結(jié)算員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05009Y崗位目的負(fù)責(zé)辦理公司信用證結(jié)算業(yè)務(wù)，管理存款帳戶崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)辦理進(jìn)出口信用證、保函、國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)產(chǎn)等全部外匯結(jié)算業(yè)務(wù)2、負(fù)責(zé)進(jìn)出口外匯核銷業(yè)務(wù)3、核對(duì)“銀行存款”帳戶，查明未達(dá)帳項(xiàng)，編制銀行存款調(diào)節(jié)表4、主管“銀行存款”帳戶5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重開立信用證合格率及時(shí)率1000外匯結(jié)算業(yè)務(wù)準(zhǔn)確率及時(shí)率1000按時(shí)取回結(jié)算業(yè)務(wù)單據(jù)次月3號(hào)5銀行調(diào)節(jié)表輸出每月一份帳戶15關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉國(guó)家外匯管理制度2、熟悉外匯結(jié)算程序3、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力4、責(zé)任心強(qiáng)崗位資格要求1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專畢業(yè)以上2、12年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心信用證結(jié)算員崗位手冊(cè)信用證結(jié)算員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05009Y崗位目的負(fù)責(zé)辦理公司信用證結(jié)算業(yè)務(wù)，管理存款帳戶崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)辦理進(jìn)出口信用證、保函、國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)產(chǎn)等全部外匯結(jié)算業(yè)務(wù)2、負(fù)責(zé)進(jìn)出口外匯核銷業(yè)務(wù)3、核對(duì)“銀行存款”帳戶，查明未達(dá)帳項(xiàng)，編制銀行存款調(diào)節(jié)表4、主管“銀行存款”帳戶5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重開立信用證合格率及時(shí)率1000外匯結(jié)算業(yè)務(wù)準(zhǔn)確率及時(shí)率1000按時(shí)取回結(jié)算業(yè)務(wù)單據(jù)次月3號(hào)5銀行調(diào)節(jié)表輸出每月一份帳戶15關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉國(guó)家外匯管理制度2、熟悉外匯結(jié)算程序3、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力4、責(zé)任心強(qiáng)崗位資格要求1、會(huì)計(jì)專業(yè)大專畢業(yè)以上2、12年專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

簡(jiǎn)介：太原市晉源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工指導(dǎo)手冊(cè)成本管理369第五章第五章成本管理流程成本管理流程第一節(jié)第一節(jié)項(xiàng)目論證階段成本估算管理流程圖項(xiàng)目論證階段成本估算管理流程圖項(xiàng)目論證階段成本估算管理流程365421NYY營(yíng)銷部營(yíng)銷部進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查概念規(guī)劃草案設(shè)計(jì)形成項(xiàng)目建安成本預(yù)控目標(biāo)對(duì)樓盤進(jìn)行深入調(diào)研審批主要工作流營(yíng)銷總監(jiān)成本管理部長(zhǎng)成本管理部營(yíng)銷部項(xiàng)目拓展階段成本估算工程管理部分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理房地產(chǎn)開發(fā)成本水平調(diào)查報(bào)告成本管理部成本管理部財(cái)務(wù)部競(jìng)爭(zhēng)樓盤清單成本管理部工程管理部財(cái)務(wù)總監(jiān)分管領(lǐng)導(dǎo)總經(jīng)理競(jìng)爭(zhēng)樓盤成本水平調(diào)研報(bào)告成本管理部財(cái)務(wù)部項(xiàng)目拓展階段成本估算成本管理部部長(zhǎng)1、概念規(guī)劃草案2、土地規(guī)劃指標(biāo)等資料3、關(guān)于新項(xiàng)目初步定位建議4、競(jìng)爭(zhēng)樓盤清單工程管理部部長(zhǎng)總裁參與及配合部門主責(zé)部門主責(zé)崗位關(guān)鍵輸入關(guān)鍵輸出項(xiàng)目拓展階段成本估算項(xiàng)目拓展階段成本估算項(xiàng)目拓展階段成本估算項(xiàng)目拓展階段成本估算總裁備案審核工程管理部開發(fā)部項(xiàng)目論證階段成本估算管理流程標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目論證階段成本估算管理流程標(biāo)準(zhǔn)流程名流程名稱項(xiàng)目論證階段成本估算管理流程流程目的流程目的形成項(xiàng)目開發(fā)成本的預(yù)控目標(biāo)流程節(jié)流程節(jié)點(diǎn)工作流內(nèi)容工作流內(nèi)容工作流程及工作重點(diǎn)工作流程及工作重點(diǎn)時(shí)限時(shí)限相關(guān)記錄相關(guān)記錄支持性文件支持性文件1市場(chǎng)調(diào)查市場(chǎng)調(diào)查工作流程工作流程成本管理部、營(yíng)銷部共同進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，完成該城市的房地產(chǎn)開發(fā)成本水平調(diào)查報(bào)告。工作標(biāo)準(zhǔn)及重點(diǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)及重點(diǎn)房地產(chǎn)開發(fā)成本水平調(diào)查報(bào)告內(nèi)容需包括1該地區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)適用的法律、法規(guī)、規(guī)定及其對(duì)工程成本的影響包括定額計(jì)價(jià)模式、工程招投標(biāo)規(guī)定、地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)稅費(fèi)等；2當(dāng)?shù)氐脑O(shè)計(jì)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的特點(diǎn)，主要指工程建筑設(shè)計(jì)、人防要求、公建配套要求以及技術(shù)特點(diǎn)，以便考慮對(duì)造價(jià)的影響；3當(dāng)?shù)亟ㄔ斐杀镜谋容^包括定額造價(jià)水平和實(shí)際建造成本的比較，完成該地區(qū)各類建筑各種檔次房屋建造成本水平表。15個(gè)工作日內(nèi)太原市晉源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司員工指導(dǎo)手冊(cè)成本管理371項(xiàng)目定位階段成本測(cè)算管理流程14352Y參與及配合部門主責(zé)崗位主責(zé)部門關(guān)鍵輸出關(guān)鍵輸入工程管理部部長(zhǎng)工程管理部成本管理部成本管理部部長(zhǎng)營(yíng)銷部營(yíng)銷部分管領(lǐng)導(dǎo)審核形成項(xiàng)目定位報(bào)告的內(nèi)容項(xiàng)目定位階段成本測(cè)算審批主要工作流項(xiàng)目定位報(bào)告項(xiàng)目定位階段成本測(cè)算總經(jīng)理概念設(shè)計(jì)管理流程形成概念設(shè)計(jì)成果董事長(zhǎng)備案Y項(xiàng)目定位階段成本測(cè)算項(xiàng)目定位階段成本測(cè)算項(xiàng)目定位階段成本測(cè)算項(xiàng)目定位階段成本測(cè)算項(xiàng)目定位階段成本測(cè)算N概念設(shè)計(jì)方案項(xiàng)目營(yíng)銷策劃管理流程項(xiàng)目定位階段成本測(cè)算財(cái)務(wù)部開發(fā)部營(yíng)銷部項(xiàng)目定位階段成本測(cè)算管理流程標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目定位階段成本測(cè)算管理流程標(biāo)準(zhǔn)流程流程名稱名稱項(xiàng)目定位階段成本測(cè)算管理流程流程目的流程目的以項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益最大化為原則，通過(guò)定位階段成本測(cè)算，將開發(fā)項(xiàng)目的成本控制在成本目標(biāo)之內(nèi)。流程流程節(jié)點(diǎn)節(jié)點(diǎn)工作流內(nèi)工作流內(nèi)容工作流程及工作重點(diǎn)工作流程及工作重點(diǎn)時(shí)限時(shí)限相關(guān)記錄相關(guān)記錄支持性文支持性文件7形成概念形成概念設(shè)計(jì)成果設(shè)計(jì)成果工作流程工作流程1、工程管理部部長(zhǎng)組織進(jìn)行概念設(shè)計(jì)管理。2、總裁總經(jīng)理審批概念設(shè)計(jì)成果。工作標(biāo)準(zhǔn)及重點(diǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)及重點(diǎn)按概念設(shè)計(jì)管理流程進(jìn)行。按概念設(shè)計(jì)管理流程進(jìn)行8項(xiàng)目定位項(xiàng)目定位階段成本階段成本測(cè)算測(cè)算工作流程工作流程1、成本管理部部長(zhǎng)根據(jù)工程管理部提交的概念設(shè)計(jì)成果組織完成項(xiàng)目定位階段成本測(cè)算（項(xiàng)目成本估算修正）的編制，財(cái)務(wù)部、開發(fā)部、營(yíng)銷部參與。工作標(biāo)準(zhǔn)及重點(diǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)及重點(diǎn)力求準(zhǔn)確，及時(shí)。2個(gè)工作日內(nèi)9成本測(cè)算成本測(cè)算的審核的審核工作流程工作流程1、成本管理部部長(zhǎng)將項(xiàng)目定位階段成本測(cè)算提交分管領(lǐng)導(dǎo)審核，提出的意見由成本管理部部長(zhǎng)組織相關(guān)部門進(jìn)行修改，修改后的項(xiàng)目定位階段成本測(cè)算提交再次審核直至通過(guò)。工作標(biāo)準(zhǔn)及重點(diǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)及重點(diǎn)審核需嚴(yán)謹(jǐn)。提交后1個(gè)工作日內(nèi)10成本測(cè)算成本測(cè)算的審批的審批工作流程工作流程1、總經(jīng)理對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)審核通過(guò)的項(xiàng)目定位階段成本測(cè)算進(jìn)行審批。提交后1個(gè)工作日內(nèi)

簡(jiǎn)介：中鐵二局第一工程有限公司工程項(xiàng)目責(zé)任成本管理基本手冊(cè)二O一O年八月二十三日年八月二十三日項(xiàng)目中標(biāo)編制責(zé)任成本策劃書編制項(xiàng)目成本管理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)預(yù)控措施開工后根據(jù)月施工計(jì)劃制定項(xiàng)目當(dāng)月成本控制要點(diǎn)完成勞務(wù)隊(duì)伍（或班組）合同談判并上報(bào)公司施工調(diào)查完成7日內(nèi)公司下達(dá)各類限價(jià)后1月內(nèi)5日內(nèi)審核項(xiàng)目作業(yè)層合同審定和下達(dá)責(zé)任成本預(yù)算，定期調(diào)整（6個(gè)月）辦理項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書的簽訂成本督察召開季度年度責(zé)任成本核算和分析會(huì)下達(dá)勞務(wù)分包、機(jī)械租賃采購(gòu)限價(jià)和現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)完成項(xiàng)目前期策劃書，編制和下達(dá)按期開展作業(yè)層收方、計(jì)價(jià)項(xiàng)目作業(yè)層末次計(jì)價(jià)審核、終結(jié)考核責(zé)任成本績(jī)效考核組織施工調(diào)查成本成本預(yù)控預(yù)控終結(jié)終結(jié)管理管理按期開展責(zé)任成本核算和分析責(zé)任主體公司責(zé)任主體項(xiàng)目部公司責(zé)任主體責(zé)任主體公司過(guò)程控制第一部分第一部分中鐵二局第一工程公司責(zé)任成本管理流程中鐵二局第一工程公司責(zé)任成本管理流程

簡(jiǎn)介：康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心駐港報(bào)關(guān)員崗位手冊(cè)駐港報(bào)關(guān)員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05028W崗位目的長(zhǎng)駐香港，負(fù)責(zé)與康電公司有關(guān)的報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)總部由康電進(jìn)口的所有料件日常報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)2、負(fù)責(zé)康電在香港的進(jìn)出口貨物的電子報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)3、負(fù)責(zé)聯(lián)系彩管及其他貨物的提貨及運(yùn)輸業(yè)務(wù)4、負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)關(guān)及有關(guān)的資料進(jìn)行收集、管理、保管5、與總部報(bào)關(guān)組及時(shí)掌握通關(guān)信息，配合做好通關(guān)業(yè)務(wù)6、協(xié)助跟蹤出入境車輛及司機(jī)的通關(guān)情況7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重康電日常進(jìn)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)完成率100P康電在香港電子報(bào)關(guān)完成率100報(bào)關(guān)資料的收集、管理、保存完整率100關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力3、具備一定的專業(yè)英語(yǔ)水平4、責(zé)任心強(qiáng)崗位資格要求1、中專以上學(xué)歷2、報(bào)關(guān)資格證書3、2年以上報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心駐港報(bào)關(guān)員崗位手冊(cè)駐港報(bào)關(guān)員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05028W崗位目的長(zhǎng)駐香港，負(fù)責(zé)與康電公司有關(guān)的報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)總部由康電進(jìn)口的所有料件日常報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)2、負(fù)責(zé)康電在香港的進(jìn)出口貨物的電子報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)3、負(fù)責(zé)聯(lián)系彩管及其他貨物的提貨及運(yùn)輸業(yè)務(wù)4、負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)關(guān)及有關(guān)的資料進(jìn)行收集、管理、保管5、與總部報(bào)關(guān)組及時(shí)掌握通關(guān)信息，配合做好通關(guān)業(yè)務(wù)6、協(xié)助跟蹤出入境車輛及司機(jī)的通關(guān)情況7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重康電日常進(jìn)出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)完成率100P康電在香港電子報(bào)關(guān)完成率100報(bào)關(guān)資料的收集、管理、保存完整率100關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)2、有一定的溝通協(xié)調(diào)能力3、具備一定的專業(yè)英語(yǔ)水平4、責(zé)任心強(qiáng)崗位資格要求1、中專以上學(xué)歷2、報(bào)關(guān)資格證書3、2年以上報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

簡(jiǎn)介：康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心綜合報(bào)關(guān)員崗位手冊(cè)綜合報(bào)關(guān)員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05025W崗位目的負(fù)責(zé)綜合報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)內(nèi)外銷合同手冊(cè)備案2、負(fù)責(zé)辦理合同手冊(cè)的延期、補(bǔ)充備案3、負(fù)責(zé)申購(gòu)進(jìn)出口申報(bào)單4、負(fù)責(zé)物料國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)廠報(bào)關(guān)5、負(fù)責(zé)設(shè)備配件的審批備案6、負(fù)責(zé)辦理審核商品編碼、價(jià)格7、負(fù)責(zé)辦理進(jìn)出口貨物征免稅證明8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重內(nèi)外銷進(jìn)出口合同手冊(cè)備案完成率1005補(bǔ)充延期、備案、合同手冊(cè)完成率100國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)廠報(bào)關(guān)完成率100進(jìn)口設(shè)備及配件的審批備案100關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求1、熟練掌握?qǐng)?bào)關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和通關(guān)業(yè)務(wù)流程2、具備一定的分析判斷和協(xié)調(diào)能力3、責(zé)任心強(qiáng)崗位資格要求1、中專以上學(xué)歷2、2年以上報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、具備報(bào)關(guān)資格證康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心綜合報(bào)關(guān)員崗位手冊(cè)綜合報(bào)關(guān)員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05025W崗位目的負(fù)責(zé)綜合報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)內(nèi)外銷合同手冊(cè)備案2、負(fù)責(zé)辦理合同手冊(cè)的延期、補(bǔ)充備案3、負(fù)責(zé)申購(gòu)進(jìn)出口申報(bào)單4、負(fù)責(zé)物料國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)廠報(bào)關(guān)5、負(fù)責(zé)設(shè)備配件的審批備案6、負(fù)責(zé)辦理審核商品編碼、價(jià)格7、負(fù)責(zé)辦理進(jìn)出口貨物征免稅證明8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重內(nèi)外銷進(jìn)出口合同手冊(cè)備案完成率1005補(bǔ)充延期、備案、合同手冊(cè)完成率100國(guó)內(nèi)轉(zhuǎn)廠報(bào)關(guān)完成率100進(jìn)口設(shè)備及配件的審批備案100關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求1、熟練掌握?qǐng)?bào)關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和通關(guān)業(yè)務(wù)流程2、具備一定的分析判斷和協(xié)調(diào)能力3、責(zé)任心強(qiáng)崗位資格要求1、中專以上學(xué)歷2、2年以上報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、具備報(bào)關(guān)資格證

簡(jiǎn)介：康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心口岸報(bào)關(guān)組長(zhǎng)崗位手冊(cè)口岸報(bào)關(guān)組長(zhǎng)崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05024W崗位目的負(fù)責(zé)與口岸通關(guān)相關(guān)的業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)、核銷工作的管理2、負(fù)責(zé)與口岸通關(guān)相關(guān)的業(yè)務(wù)3、協(xié)助辦理商檢報(bào)驗(yàn)4、負(fù)責(zé)配合進(jìn)出口貨物的查驗(yàn)工作5、辦理進(jìn)出口設(shè)備、樣機(jī)、返工機(jī)的報(bào)關(guān)工作6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)完成率100進(jìn)出口合同手冊(cè)核銷及時(shí)率100協(xié)助進(jìn)出口貨物商檢報(bào)驗(yàn)完成率100配合進(jìn)出口貨物查驗(yàn)工作完成率100關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉掌握?qǐng)?bào)關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和通關(guān)業(yè)務(wù)流程2、一定的分析判斷和協(xié)調(diào)溝通能力崗位資格要求1、中專以上學(xué)歷2、報(bào)關(guān)員資格證3、2年以上報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心口岸報(bào)關(guān)組長(zhǎng)崗位手冊(cè)口岸報(bào)關(guān)組長(zhǎng)崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05024W崗位目的負(fù)責(zé)與口岸通關(guān)相關(guān)的業(yè)務(wù)崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)、核銷工作的管理2、負(fù)責(zé)與口岸通關(guān)相關(guān)的業(yè)務(wù)3、協(xié)助辦理商檢報(bào)驗(yàn)4、負(fù)責(zé)配合進(jìn)出口貨物的查驗(yàn)工作5、辦理進(jìn)出口設(shè)備、樣機(jī)、返工機(jī)的報(bào)關(guān)工作6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)完成率100進(jìn)出口合同手冊(cè)核銷及時(shí)率100協(xié)助進(jìn)出口貨物商檢報(bào)驗(yàn)完成率100配合進(jìn)出口貨物查驗(yàn)工作完成率100關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉掌握?qǐng)?bào)關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和通關(guān)業(yè)務(wù)流程2、一定的分析判斷和協(xié)調(diào)溝通能力崗位資格要求1、中專以上學(xué)歷2、報(bào)關(guān)員資格證3、2年以上報(bào)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

簡(jiǎn)介：康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心崗位手冊(cè)崗位手冊(cè)崗位編號(hào)崗位目的負(fù)責(zé)公司的資本運(yùn)營(yíng)研究和證券投資研究崗位職責(zé)1全面了解、分析公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，對(duì)資本運(yùn)營(yíng)進(jìn)行研究；2積極進(jìn)行股份結(jié)構(gòu)調(diào)整、分拆上市等研究工作，向公司經(jīng)營(yíng)決策層提供有關(guān)報(bào)告和建議；3對(duì)證券市場(chǎng)進(jìn)行跟蹤研究，為公司進(jìn)行證券投資提供資料4領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重資本運(yùn)營(yíng)研究報(bào)告一份年40證券市場(chǎng)研究報(bào)告一份周40其他工作的完成情況領(lǐng)導(dǎo)滿意20關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作2、熟悉中國(guó)證券市場(chǎng)運(yùn)作3、較強(qiáng)的研究能力4、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力崗位資格要求國(guó)際金融專業(yè)碩士以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?？导鸭瘓F(tuán)財(cái)務(wù)中心崗位手冊(cè)崗位手冊(cè)崗位編號(hào)崗位目的負(fù)責(zé)公司的資本運(yùn)營(yíng)研究和證券投資研究崗位職責(zé)1全面了解、分析公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，對(duì)資本運(yùn)營(yíng)進(jìn)行研究；2積極進(jìn)行股份結(jié)構(gòu)調(diào)整、分拆上市等研究工作，向公司經(jīng)營(yíng)決策層提供有關(guān)報(bào)告和建議；3對(duì)證券市場(chǎng)進(jìn)行跟蹤研究，為公司進(jìn)行證券投資提供資料4領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重資本運(yùn)營(yíng)研究報(bào)告一份年40證券市場(chǎng)研究報(bào)告一份周40其他工作的完成情況領(lǐng)導(dǎo)滿意20關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)崗位技能要求1、熟悉資本市場(chǎng)運(yùn)作2、熟悉中國(guó)證券市場(chǎng)運(yùn)作3、較強(qiáng)的研究能力4、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力崗位資格要求國(guó)際金融專業(yè)碩士以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

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簡(jiǎn)介：康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心助理審計(jì)員崗位手冊(cè)助理審計(jì)員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05031Y032Y崗位目的具體實(shí)施審計(jì)工作崗位職責(zé)1、客觀公正，實(shí)事求是，廉潔奉公，保守秘密2、根據(jù)項(xiàng)目分工，開展單項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)3、編寫審計(jì)工作底稿，檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù)4、作出單項(xiàng)審計(jì)評(píng)價(jià)意見5、整理歸檔審計(jì)資料6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃完成率900審計(jì)費(fèi)用降低5審計(jì)工作底稿數(shù)據(jù)計(jì)算差錯(cuò)率010重大違規(guī)事件漏查率025關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)一般違規(guī)事件漏查率025崗位技能要求1、熟悉國(guó)家的有關(guān)方針、政策以及集團(tuán)公司的內(nèi)部政策制度2、扎實(shí)的會(huì)計(jì)和審計(jì)理論知識(shí)3、一定的文字表達(dá)能力崗位資格要求1、具有助理級(jí)或以上職稱或大學(xué)本科及以上學(xué)歷2、從事本專業(yè)工作二年以上康佳集團(tuán)財(cái)務(wù)中心助理審計(jì)員崗位手冊(cè)助理審計(jì)員崗位手冊(cè)崗位編號(hào)KKJT05031Y032Y崗位目的具體實(shí)施審計(jì)工作崗位職責(zé)1、客觀公正，實(shí)事求是，廉潔奉公，保守秘密2、根據(jù)項(xiàng)目分工，開展單項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù)3、編寫審計(jì)工作底稿，檢查、復(fù)核審計(jì)證據(jù)4、作出單項(xiàng)審計(jì)評(píng)價(jià)意見5、整理歸檔審計(jì)資料6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作指標(biāo)項(xiàng)目量化目標(biāo)指標(biāo)權(quán)重審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃完成率900審計(jì)費(fèi)用降低5審計(jì)工作底稿數(shù)據(jù)計(jì)算差錯(cuò)率010重大違規(guī)事件漏查率025關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)一般違規(guī)事件漏查率025崗位技能要求1、熟悉國(guó)家的有關(guān)方針、政策以及集團(tuán)公司的內(nèi)部政策制度2、扎實(shí)的會(huì)計(jì)和審計(jì)理論知識(shí)3、一定的文字表達(dá)能力崗位資格要求1、具有助理級(jí)或以上職稱或大學(xué)本科及以上學(xué)歷2、從事本專業(yè)工作二年以上