我國人口轉型對人力資本積累的影響研究.pdf

1、人類社會進入知識經濟時代以后，物質資本在經濟增長中的作用相對減弱，人力資本在這一階段對經濟增長的作用不斷在增大，出現了經濟主要依靠人力資本投入而增長的趨勢。人口作為人力資本積累的基礎，其轉型對人力資本的積累影響有著巨大的推動作用，尤其改革開放以來，經濟和思想同步放開，人口流動更加頻繁，城市化水平不斷提升，人口結構伴隨著經濟發(fā)展發(fā)生了顯著變化。在這一過程中人口轉型究竟是通過什么路徑來積累人力資本？本文嘗試系統(tǒng)的研究當前我國人口轉型的現狀，

2、并結合人力資本積累的理論機制對這一問題進行回答。
　　基于對我國人口轉型的現狀分析，我國人口轉型影響人力資本積累主要是通過人口年齡結構轉變和人口城鄉(xiāng)結構轉變實現。前者是由于總撫養(yǎng)比下降、適齡勞動人口比例提升，致使人力資本存量擴張;后者則通過城市化促進生產方式發(fā)生根本性變革，從深度上進行人力資本積累。本文利用1980-2013年的省級面板數據估計了兩種人口轉型的人力資本積累效應。GMM的實證結果表明我國的年齡結構人口轉型和城鄉(xiāng)結構人

3、口轉型都會產生正向人力資本積累效應，且效果顯著。滯后性使得人力資本自身有積累作用。另外，產業(yè)轉型、經濟增長、居民收入水平都會推進人力資本積累。反之，城鄉(xiāng)人口結構變動與產業(yè)轉型的交互項因為耦合度不夠對人力資本積累產生負效應，政府教育投入則因為教育支出占gdp份額較少沒有產生明顯的人力資本積累效應。另外，分地區(qū)的實證分析結果表明我國東中西部的人口轉變速度不一也會導致人力資本積累程度不同;東中西部地區(qū)的政府教育投入差異也對人力資本積累有不同效