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文檔簡(jiǎn)介
1、目前我國(guó)企業(yè)關(guān)于履行社會(huì)責(zé)任的問(wèn)題持有不同態(tài)度,大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為履行社會(huì)責(zé)任會(huì)增加企業(yè)的額外成本,減少企業(yè)的價(jià)值,所以我國(guó)存在履行社會(huì)責(zé)任缺失的問(wèn)題,本文的研究能夠?qū)ζ髽I(yè)履行社會(huì)責(zé)任提供支持性的證據(jù)。
本文在理論分析部分,以利益相關(guān)者理論為基礎(chǔ),通過(guò)信號(hào)傳遞理論和行為反饋理論分析了履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)價(jià)值的作用機(jī)理。在實(shí)證分析部分,以2011—2013年滬市A股制造業(yè)中的第四類(lèi)行業(yè)石油化工、塑膠塑料行業(yè)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)C4行業(yè))為樣本數(shù)
2、據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析,分別對(duì)社會(huì)責(zé)任和企業(yè)價(jià)值進(jìn)行因子分析,求得綜合得分,最后進(jìn)行多元回歸分析得出如下結(jié)論:當(dāng)期履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生正向影響;滯后一期履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生正向影響且相關(guān)程度上升;滯后兩期履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)價(jià)值產(chǎn)生正向影響且系數(shù)上升,說(shuō)明企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)價(jià)值的影響是可以累積的。
本文的創(chuàng)新點(diǎn)主要在于:1.本文在梳理國(guó)內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任的演化過(guò)程中確定了履行社會(huì)責(zé)任的衡量指標(biāo),并闡述了履行社會(huì)責(zé)任對(duì)企業(yè)價(jià)
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