已閱讀1頁，還剩58頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領
文檔簡介
1、本文探究了當國有發(fā)電企業(yè)應國家宏觀調(diào)控要求完成企業(yè)制度改革后產(chǎn)生的財務及非財務績效成果。首先對國有企業(yè)的改革理論基礎及對國內(nèi)外國企改制的歷史發(fā)展狀況進行綜合闡述，然后以國家出臺電力改革“五號文件”為背景，以地方國企改制案例為對象，深入挖掘其改制過程（從傳統(tǒng)地方發(fā)電廠轉變?yōu)榇笮蛧邪l(fā)電集團的地方子公司）和仍存在的各種矛盾問題，從橫向及縱向兩個維度進行比較分析，包括改制前后的治理及組織結構的變化，人事管理的變化，財務狀況的變化以及生產(chǎn)經(jīng)營的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 國有電力企業(yè)財務監(jiān)管問題與對策研究—以J電力公司為例.pdf
- 電力企業(yè)激勵機制研究——以A市電力公司為例.pdf
- 電力企業(yè)在線培訓體系構建研究——以浙江電力公司為例.pdf
- 我國電力企業(yè)培訓體系優(yōu)化管理研究——以D公司為例.pdf
- 國有改制企業(yè)轉型過程中薪酬體系再設計研究——以電力設計企業(yè)為例.pdf
- 電力企業(yè)資金集中管理研究——以天津市電力公司為例.pdf
- 電力企業(yè)人力資源管理外包決策研究——以JS電力公司為例.pdf
- 電力企業(yè)員工職業(yè)生涯管理研究——以蘇州供電公司為例.pdf
- 國有電力企業(yè)勞務派遣政策實施中的問題與對策——以A省電力研究院為例.pdf
- 國有電力企業(yè)的中高級管理人才培養(yǎng)和使用研究——以JT市電力公司為例.pdf
- 電力企業(yè)固定資產(chǎn)投資效益審計評價——以M電力企業(yè)的A項目為例.pdf
- 電力企業(yè)物流成本與定價機制的關系研究——以蘇華電力公司為例.pdf
- 16997.電力企業(yè)財務風險分析與控制研究——以r電力公司為例
- mba論文電力企業(yè)在線培訓體系構建研究——以浙江電力公司為例word
- 電力企業(yè)經(jīng)營者績效考評設計研究——以H電力公司為例.pdf
- 企業(yè)社會責任與財務績效關系研究——以電力企業(yè)為例.pdf
- 國有服務企業(yè)離職管理研究——以A公司為例.pdf
- 國有電力企業(yè)執(zhí)行力研究.pdf
- 兵器企業(yè)重組改制實證研究——以A企業(yè)為例.pdf
- 國有企業(yè)的企業(yè)年金研究——以BS公司為例.pdf
評論
0/150
提交評論