新國際分工背景下我國集群企業(yè)國際化成長水平評價與對策研究.pdf

1、新國際分工背景下,跨國公司開始尋找新的生產基地,它們將一些低技術水平、低附加值的生產和加工過程由發(fā)達國家向發(fā)展中國家轉移,以求在全球范圍內進行資源合理配置。我國集群企業(yè)在經歷低成本、低附加值、勞動密集型生產階段之后,積累了一定的資本和技術,我國作為發(fā)達國家最重要產業(yè)轉移基地,應好好抓住新國際分工以及全球價值鏈轉移的機遇,適時的進行國際化成長。因此,如何使我國集群企業(yè)在新的國際分工背景下進行國際化成長是我國學者和政府亟待關注的問題。同時這

2、一問題的研究具有一定的理論價值和實踐意義。
　　本文在研究新國際分工以及集群企業(yè)國際化相關理論的基礎上,吸收前人的研究成果建立了我國集群企業(yè)國際化成長評價體系模型,并以溫州康奈鞋業(yè)作為案例進行實證研究,找出制約康奈鞋業(yè)國際化成長的因素,最后得出我國集群企業(yè)國際化成長的對策措施。本文在結構上共分為六章。其中:第一章為導論;第二章為新國際分工背景及集群企業(yè)國際化成長概述;第三章為集群企業(yè)國際化成長水平評價體系的構建;第四章為案例分析:

3、浙江溫州集群企業(yè)康奈鞋業(yè)國際化成長水平評價與分析;第五章為新國際分工背景下提高我國集群企業(yè)國際化成長水平的對策措施;第六章為結論與展望。
　　通過對康奈鞋業(yè)國際化成長水平進行評價與分析,得出溫州鞋業(yè)集群以及康奈鞋業(yè)國際化成長的程度較低,這與我國產業(yè)集群與集群企業(yè)的國際化成長現(xiàn)狀相符合,本文在該分析基礎上,從政府、產業(yè)集群以及企業(yè)自身三個角度出發(fā),對促使我國集群企業(yè)國際化成長提出相應的對策建議,從而使“兩個市場”和“兩種資源”得到充