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文檔簡介
1、1畢業(yè)論畢業(yè)論文開文開題報題報告題目:目:浙江民浙江民營企業(yè)海外并海外并購的動因及影響因素分析因及影響因素分析一、一、選題的背景、意義選題的背景、意義在經濟全球化時代,大企業(yè)的發(fā)展空間已不再局限于某個國家或某一行業(yè),只要有能力,企業(yè)就可以將自己的產品和服務賣到世界的任何一個角落。競爭對手也不再是本企業(yè)目光所及的公司。正常經營的企業(yè),也可能面對來自大洋彼岸的殘酷競爭。企業(yè)要生存,要發(fā)展,要具有競爭力,必須不放過壯大自己的機會,海外并購是其
2、中重要手段。自我國提出“走出去”戰(zhàn)略后,浙江就走在了全國前列,且層次不斷提高,省內知名民營企業(yè)在發(fā)達國家和地區(qū)發(fā)起了一系列的并購活動。如今海外并購已成為浙江民營企業(yè)“走出去”實現跨國發(fā)展的重要途徑,日益壯大的浙江民營企業(yè)已成為中國企業(yè)海外并購的一支生力軍。本文從海外并購的動因入手,討論影響實現浙江民營企業(yè)海外并購的各種因素,進而得出結論提出相應的對策,這有助于浙江民營企業(yè)更好地開拓海外市場,更好地實現海外并購。二、相關研究的最新成果及動
3、態(tài)二、相關研究的最新成果及動態(tài)(一)國外對海外并購動因的相關研究跨國并購是一個復雜的經濟現象,東西方經濟學家對其產生發(fā)展的動因進行了廣泛而深入的研究。企業(yè)跨國并購動因的多變性和復雜性難以用單一的經濟理論進行分析,不同地區(qū)、不同歷史時期跨國并購的產生和發(fā)展都有深刻的社會、經濟、政治等原因;對于不同企業(yè)來說,它進行跨國并購的原因也是不同的,甚至同一企業(yè)在不同時期的兼并收購也有不同種原因。1內部化理論內部化理論是科斯(Coase)交易費用概念
4、在資本跨國流動領域的應用。內部化理論同樣認為國際市場是不完全競爭的,并認為跨國公司的存在是為了通過內部化節(jié)省國際貿易與生產中高昂的交易成本。不過由于資源成本(企業(yè)內部無法達到資源最大化利用的成本)、通訊聯絡成本、國家風險成本、管理成本等的存在,跨國公司并不能無限制的把生產內部化,而應該在交易成本小于這些成本的規(guī)模上停止。3不能全面、單獨解釋跨國并購投資行為(Yip,1982),但這種探索在理論上卻是一大進步,因為以往的研究只關注企業(yè)的特
5、征、東道國的環(huán)境特征等對跨國并購的影響,忽略了對產業(yè)層次的研究。產業(yè)組織理論從產業(yè)層次上提出了產業(yè)壁壘也對跨國并購產生影響。4效率動因理論該理論認為企業(yè)并購活動能夠給社會收益帶來一個潛在的增量,而且對交易的參與者來說能夠提高各自的效率。該理論包含兩個要點:其一是企業(yè)并購活動的發(fā)生有利于改進管理層的經營業(yè)績;其二是企業(yè)并購將導致某種形式的協同效應,即所謂112的效應并購后企業(yè)的總體效益要大于兩個獨立企業(yè)效益的算術和,同時也能增加社會福利。
6、企業(yè)并購后的協同效應可分為幾個方面:一是經營協同效應。它是指由于經濟上的規(guī)模經濟、范圍經濟或互補性,企業(yè)實施并購后收益會增大或成本減少。企業(yè)縱向聯合,將行業(yè)中處于不同發(fā)展階段的企業(yè)聯合在一起可能會獲得不同水平問的更有效的經營協同,因為通過縱向聯合可以避免相關的聯絡費用和各種形式的交易成本。二是管理協同效應說。該理論主要是指當收購方通過并購使剩余管理資源得到充分利用是可行的;同時出售方管理的非效率可經由外部經理人的介入和增加管理資源的投入
7、而得到改善,此時具有較高效率的企業(yè)對效率低的企業(yè)實行并購后,通過提高目標企業(yè)的效率而獲得收益。三是財務協同效應論。通過并購使公司從邊際利潤低的生產活動向邊際利潤高的生產活動轉移,從而構成提高公司資本分配效率的條件,也節(jié)約了與外部融資相聯系的交易費用。5代理成本理論Meckling(1976)在其論文中,系統(tǒng)地闡述了代理問題的含義。當管理者只擁有公司所有權股份的一小部分時,便會產生代理問題。解決代理問題,降低代理成本,一般可以考慮兩個方面
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