教育機構管理制度

1、考勤制度1、教職工要準時上班，按時簽到簽離。①遲到530分鐘每次扣10元，遲到30分鐘以上每次扣50元②忘簽要及時補簽，并向主管說明；③提前下班的視為早退，每次扣10元；④遲到或早退1小時以上，未經說明的以曠工論。2、上班時間不得私自離崗，必要的外出應向主管請假。①請假一天扣除總工資的126以此類推；②請假半天以內，且不涉及課時的不扣工資，每月僅限一次；3、不服從公司安排工作，無故不上班、不參加公司各項會議活動，請假未予批準且執(zhí)意私自不

2、上班的均以曠工論處。曠工每次扣日工資的兩倍，且扣全勤100元，曠工超過兩天及以上者視情節(jié)輕重公司給予處分，必要時公司有權開除曠工者。4、如有家長或學生投訴教師經常遲到早退，將加倍處罰。上課制度1、教師嚴格聽從公司主管安排，嚴禁自主更換學員、嚴禁自主改變課時。如改變課時未到主管登記導致未及時通知家長，扣罰50元。2、養(yǎng)成侯課習慣，準時上課，準時下課。上課時，教師不得隨意離開教室，不早退，不拖課，不坐在椅子上上課，不接訪客人。3、認真上好每