企業(yè)家創(chuàng)新動力與企業(yè)績效關系研究.pdf

1、企業(yè)家對于國家的繁榮、社會的發(fā)展起著重要的推動作用，作為企業(yè)的領導者，企業(yè)家的創(chuàng)新精神、創(chuàng)新行為又將影響企業(yè)的績效水平和競爭力，從而影響國家的競爭力。因此，研究企業(yè)家創(chuàng)新精神與企業(yè)家創(chuàng)新行為和企業(yè)績效之間的關系就顯得極為重要。
　　本文在前人研究的基礎上，提出了企業(yè)家創(chuàng)新動力與企業(yè)績效關系模型。并應用黑龍江省企業(yè)家創(chuàng)新調查問卷，對模型進行了實證分析。本文的研究從以下幾個方面展開：
　　本文首先提出問題，闡明本選題的重要性、研

2、究內容和意義，交代本文的研究方法和寫作結構。
　　其次是對企業(yè)家概念的起源和發(fā)展進行了分析，并對企業(yè)創(chuàng)新精神、創(chuàng)新行為等方面的內容進行介紹，然后對激勵理論等相關理論進行了描述。最后基于理論分析，構建企業(yè)家創(chuàng)新動力與企業(yè)績效關系的理論模型。
　　再次是對實證性研究的過程進行描述，包括問卷調查、樣本分析、信度效度檢驗等內容。
　　然后對企業(yè)家創(chuàng)新動力與企業(yè)績效關系進行實證研究。包括企業(yè)家創(chuàng)新精神因素分析、企業(yè)家創(chuàng)新行為因素

3、分析、企業(yè)績效因素分析，并構建結構方程模型，分析企業(yè)家創(chuàng)新精神、創(chuàng)新行為和企業(yè)績效之間的關系，揭示企業(yè)家創(chuàng)新動力機制。對于企業(yè)家創(chuàng)新動力機制的各個部分的指標進行了因素分析，并提取了企業(yè)家創(chuàng)新精神的三個公因子：企業(yè)家創(chuàng)新信心偏好、企業(yè)家創(chuàng)新行為偏好和企業(yè)家創(chuàng)新意識偏好，對于這三個公因子與企業(yè)家創(chuàng)新行為與企業(yè)績效之間的關系進行實證檢驗，檢驗的方法是因素分析和結構方程模型。
　　最后基于理論分析和實證結果，對完善企業(yè)家創(chuàng)新動力提供對策和