[青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動總結]青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動總結

1、[青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動總結 青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動總結]青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動 青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動總結 總結公司作為國有特大型企業(yè)、全國最大的氟化工基地和浙江省最大的化工基地，在省委省政府的關心和支持下，通過加速結構調整，深化內部改革，強化綜合管理，取得快速發(fā)展。面對企業(yè)發(fā)展和青年群體結構的變化，如何提高新形勢下國有企業(yè)共青團的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，是企業(yè)團組織面臨的首要課題。近年來，**團委圍繞企業(yè)中心工作，結合青年特點，全面開展了青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，

2、為企業(yè)發(fā)展和青年成長做出了積極貢獻。一、典型帶動，項目攻關，營造創(chuàng)新創(chuàng)效良好氛圍**團委將創(chuàng)新創(chuàng)效活動作為**團組織的核心工作融入到企業(yè)的生產經營活動中，以組織優(yōu)秀青年科技人員開展項目攻關為切入點，樹立創(chuàng)新創(chuàng)效的青年典型，確立建功成才的正確導向，營造被企業(yè)認可、受青年歡迎的創(chuàng)新創(chuàng)效活動氛圍。1、尋題攻關，個人建功在**青年中流行這樣一句話，“項目不是‘等’來的，是‘找’來的” 。**青年就是在一次一次尋找中，與課題結下了不解的情緣。在工

3、作中我們主要把握好了三點：一是往往成了精英賽，大部分青年游離于活動之外。而開展青年職工技術培訓則著眼于青年人力資源開發(fā)，更加切合青年成長成才的普遍需求。近年來，**團委根據企業(yè)的發(fā)展需要，聯合組織部等部門舉辦了多形式、多主題的培訓活動。一是針對新入廠的“新手”開展導師帶徒幫教培訓。二是針對提高企業(yè)的技術骨干的崗位技術，舉行各種專業(yè)擂臺賽，如 2023 年開展了化工分析、鉗工、鉚工、電工等四個工種的青工技能擂臺賽。三是以培養(yǎng)一專多能的復合

4、型人才為目標開展的系統技術培訓，如熱電廠開辦的“大專班” ，電化廠開辦的“周末課堂” 。通過技術培訓和技術比武，進一步開發(fā)了企業(yè)的青年人力資源，增強了青工學習科學技術的動力，一大批青工在學習實踐中鍛煉成長為技術尖子、行家里手。2023 年 6 月份，公司團委組隊參加團中央舉辦的全國首屆“振興杯”青年職業(yè)技能大賽獲得團體第十名的好成績。3、論壇發(fā)布，成果共享進入知識經濟時代，青年人越來越表現出對新知識、新技能、新思維的強烈需求。為了迎合青