泰寧路長制工作考核辦法試行

1、<p>　　泰寧縣路長制工作考核辦法(試行)</p><p>　　按照泰政〔2018〕1號《泰寧縣人民政府關于貫徹落實省市進一步創(chuàng)新農村公路管理體制機制意見的通知》要求，為進一步推進縣鄉(xiāng)村三級路長制工作，督促各級路長和專管員認真履職，推動我縣“四好農村路”建設，制定本考核辦法。</p><p><b>　　一、考核對象</b></p><

2、p><b>　　各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府</b></p><p><b>　　二、考核內容</b></p><p>　　主要內容包括機構制度建設、路長履職情況、專管員工作成效、路長辦日常工作、公眾評議等。</p><p><b>　　三、考核方法</b></p><p>　　本

3、辦法自2018年1月開始實施，實行季度考核，結合“四好農村路”示范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))每季督導同步進行?？己嗽u分采用百分制，考核總分由考核分、公眾評議分和加分構成（具體分值見附表）?？己私Y果分四類：考核評分在95分以上（包含95分）為一類單位、考核評分在90分—95分（包含90分）為二類單位、考核評分在85分—90分（包含85分）為三類單位、85分以下為四類單位。每季度進行一次考核，考核分數(shù)取平均分作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核分數(shù)，年終依據(jù)年度考核分數(shù)依次分

4、類。</p><p><b>　　四、考核方式</b></p><p>　　路長制考核由縣路長辦公室(路長辦)組織實施，按照“統(tǒng)一標準、分組考核”的原則，采用日常巡查、抽查、季度考核、現(xiàn)場查閱等方式進行?？己私M對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“路長制”工作進行日常巡查、現(xiàn)場抽查和季度考核，并查閱相關臺賬；信息報送根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供的證明材料和縣路長制工作領導小組辦公室的核查情況予以評分。<

5、/p><p><b>　　五、考核獎懲</b></p><p>　?。ㄒ唬┛己朔譃橐?、二、三、四類，考核結果報總路長審定后，抄送縣委組織部，納入各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))年度工作績效考評范圍納入績效考核，對考核為四類單位的實行約談、通報全縣，并核減專管員經費的經濟處罰。</p><p>　?。ǘ┤鐓⒃u鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現(xiàn)如下情況，則該鄉(xiāng)(鎮(zhèn))年度考評直接列入四類單位：<